济宁企业人力资源管理师可以在当地的人力资源和社会保障局报名考试，一般需要满足以下条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师级职业资格证书后，连续从事工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 具有大学本科学历及其以上，连续从事工作3年以上。

报名考试需准备以下材料：

1. 本人身份证原件及复印件。

2. 学历证书、学位证书原件及复印件。

3. 照片：本人1寸、2寸照片各三张（白底或蓝底）。

4. 填写《劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一印制的报名表》。

需要注意的是，考试时间由人力资源和社会保障部确定，具体时间以官网通知为准。同时，考试费用也需要根据相关规定进行缴纳。更多详细信息可以咨询济宁当地人事部门或培训机构，以获取最准确的信息。

在济宁参加企业人力资源管理师考试的企业考生应注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持肃静，不得大声喧哗，不得交头接耳，不得携带手机等通讯工具进入考场。在答题之前，要检查自己的考试试卷，确认没有问题后，再开始答题。

2. 仔细答题。对于每个考试题目，都应认真阅读理解，按照要求答题。

3. 合理分配考试时间。在完成所有题目时，要注意剩余的答题时间，以防答不完题或因时间不足而无法完成所有题目。

4. 遇到不确定的问题时，不要纠结于一个答案。可以先放下这道题，继续做其他题目，然后再回来做这道题。

5. 考试结束后，离开考场时，不要将试卷、答题卡带出考场。

6. 确保在考试开始前到达考场，并携带身份证和准考证。

7. 确保考试当天所带的物品符合考场要求。

8. 考试结束后，关注证书领取信息，等待考试机构发放证书。

以上就是参加济宁企业人力资源管理师考试需要注意的事项，希望能帮助到你。

济宁企业人力资源管理师是济宁市从事人力资源管理工作的专业人员，包括从事企业人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的人员。该职业要求从业者具备人力资源相关领域知识，熟练使用现代人力资源管理系统，具备较强的分析问题和解决问题的能力，具有较高的沟通、协调、组织、领导能力。

济宁企业人力资源管理师需要不断接受培训，掌握最新的专业知识，提高自己的专业技能，以更好地为企业提供人力资源管理方面的服务。该职业的发展趋势十分良好，随着企业对于人力资源管理的重视程度不断提高，从业者将会有更多的机会参与到企业的战略决策中，为企业提供更好的建议和支持。同时，随着人力资源管理信息化、智能化水平的提高，从业者也需要不断学习和掌握新的技术和工具，以适应行业发展的需要。

总之，济宁企业人力资源管理师是一个具有较高专业性和发展前景的职业，需要从业者不断学习、提高自己的专业技能，为企业提供更好的人力资源管理服务。