济宁人力资源管理师二级的考试可以通过人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心官网进行报名。报名条件为：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

需要注意的是，根据济宁人力资源管理师考试计划，考试资格审核方式为网上资格审核和考后资格审核两种方式，具体以各区县鉴定中心公布的通知为准。建议您关注济宁市职业技能鉴定中心发布的通知，了解报名和考试的具体安排。

此外，济宁人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能和综合评审三个环节，您可以通过关注官方网站或者相关培训机构发布的考试大纲来了解考试内容和要求。同时，您也可以参考历年试题和考试经验来备考。

最后，提醒您在备考过程中，注重积累知识和经验，提高自己的综合素质和能力水平，祝您考试顺利！

在准备济宁人力资源管理师二级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识，尤其是对于新版教材的新增内容，需要重点理解和掌握。

2. 重视实务考试，实务考试通常考察的是企业常见的人力资源问题，需要针对这些问题建立相应的解决策略和方案。

3. 重视模拟考试，通过模拟考试可以了解自己对各部分内容的掌握情况，找出薄弱环节进行有针对性的加强学习。

4. 合理安排复习时间，制定科学的复习计划，并保持规律的作息，以确保考试前的状态。

5. 提前了解考场信息，如考场位置，考试时间等，并检查自己的装备是否齐全。

6. 在考试期间，保持积极和稳定的心态，对考试充满信心，但也不要过度焦虑和紧张。

7. 如果你有时间和条件，可以参加一些专业的培训班，这可以更系统、更有针对性地学习和掌握相关知识。

请注意，以上建议仅供参考，具体还需要根据实际情况进行调整。同时，建议咨询相关培训机构或者老师，获取更多备考建议。

济宁人力资源管理师二级说明如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具备以下条件之一者，可申报高级人力资源管理师资格考试：具有学士学位（含同等学历）且满足中级的申请条件。

需要注意的是，济宁人力资源管理师二级考试需要通过全国统考，难度较大，因此建议提前准备。