济宁人力资源管理师证需要通过职业技能鉴定部门统一组织的培训和考试，并取得相应的资格证书。

具体来说，要取得人力资源管理师证，需要具备丰富的管理知识和技能，能够为企业提供战略、策略、制度、流程、文化、人力资源等方面的解决方案，解决人力资源管理的各种难题。

目前，济宁地区可以提供人力资源管理师培训和考试的机构包括济宁技师学院、济宁高新区高级技工学校等。这些机构会根据市场需求和企业的实际情况，制定相应的人力资源管理师培训方案和课程，帮助学员全面提升人力资源管理技能和知识水平。

需要注意的是，取得人力资源管理师证需要经过严格的培训和考试，并且需要具备一定的实践经验和理论知识，因此建议有志于从事人力资源管理工作的朋友积极报考。

在济宁参加人力资源管理师考试并获得证书时，有几个注意事项：

1. 报名：需要提前了解报名时间和方式，确保按时报名。

2. 准备资料：按照报名要求准备相关资料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 考试时间：关注济宁人力资源管理师证每年几次考试，避免错过考试时间。

4. 考试地点：确认济宁人力资源管理师证考试地点，并提前安排好行程。

5. 遵守考场规则：在考试过程中，必须遵守考场规则，不得作弊。

6. 认真答题：在考试中，需要认真答题，确保试题的准确性和完整性。

7. 成绩查询：等待考试结束后的成绩公布，可以在规定时间内登录官方网站查询。

8. 证书领取：如果通过考试并获得证书，需要按照要求领取证书，并确保证书的真实性和有效性。

此外，还需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师证需要通过正规渠道报考，选择官方授权的培训机构，确保证书的含金量和权威性。

2. 备考时，需要系统地学习人力资源管理的相关知识，并多做题和模拟考试，提高应试能力。

3. 在准备考试时，要合理安排时间，确保充足睡眠和饮食健康，保持良好的心态和自信心。

4. 如果在考试过程中遇到问题，可以向监考老师求助，寻求帮助和支持。

济宁人力资源管理师证说明如下：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

济宁人力资源管理师证是对个人从事人力资源管理工作技能水平的认证，对于从事人力资源工作的员工来说是一种身份的认可和能力的证明。

希望以上内容对你有帮助。