济宁人力资源师报名时间一般是在考前的2个月左右，具体时间会因考试和地区而异。

可以通过所在地的职业技能鉴定中心的官方网站进行报名，或者通过职业培训机构代为报名。报名时应提供个人身份证明、学历证明、工作年限证明等材料，并按照要求填写报名表。

此外，济宁人力资源师考试一般包括理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试一般采用机考，技能操作考试则采用实际操作的形式。人力资源师还需参加职业道德素养和职业培训的考试。

具体的报名时间和要求可能会因地区和考试机构而异，建议考生在报名前仔细阅读相关通知。

济宁人力资源师报名的注意事项包括：

1. 考生需要认真核对报名信息表，确保信息准确无误。

2. 报名时需要确认参加培训并参加考试，同时支付相关费用。

3. 考生需要携带有效证件参加考试，证件一定要与报名信息一致。

4. 考生需要提前准备好考试用品，如笔、纸张等，并按要求放在指定位置。

5. 按照济宁市的防疫要求，考生在报名和参加考试时，需要遵守相关的防疫规定。

需要注意的是，人力资源师报名条件和要求可能因地区和时间而有所不同，建议考生在报名前仔细阅读相关公告和要求，以免错过报名时间或不符合报名条件。

济宁人力资源师的报名说明如下：

1. 考生需要携带学历证明、身份证、照片，并按照规定缴纳报名费用。

2. 考生必须遵守国家法律法规，遵守考试诚信制度，并且报名时提供的信息必须真实有效。

3. 报名时间、地点和方式会根据考试级别和时间有所不同，考生需要关注当地人事考试中心的通知和公告。

4. 在报名人力资源师考试前，考生需要完成相应的培训课程，并取得合格成绩。

5. 考生需要提前准备好考试所需的资料，如笔、笔记本、身份证等。

需要注意的是，人力资源师考试报名条件和要求可能因时间、地点和政策变化而有所不同，建议考生在报名前仔细阅读相关公告和政策，以免影响考试。