济宁地区的人力资源师考证可以到当地职业技能鉴定机构报名。

具体报名条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大学本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 取得相关专业学士学位，具有2年以上相关专业工作经历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有硕士研究生及以上学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

考试内容主要包括理论知识考试和专业能力考核，成绩均达到60分以上为合格。此外，还需要参加职业道德素养培训和专业知识培训。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定机构或相关培训机构咨询，以获取更准确的信息。

在济宁参加人力资源师考证，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：在规定的时间内报名，并且准备相应的资料。

2. 复习准备：考前做好复习计划，加强专业知识的复习，掌握好人力资源师考证的各个要点。

3. 报名材料：一般包括身份证、毕业证、照片等，有些地区还会要求提供从事相关工作经历证明等，建议提前了解并准备好。

4. 考试时间：了解并安排好自己的时间，以便能够准时参加考试。

5. 考试费用：根据考试机构的规定进行缴纳，确保自己能够顺利参加考试。

6. 考场规则：了解并遵守考场规则，确保考试过程的顺利进行。

7. 成绩查询：考试结束后，关注成绩查询方式，等待考试成绩公布。

8. 证书领取：如果考试通过，了解领取证书的方式和时间，及时办理领取手续。

此外，还需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点和交通情况，以便能够按时到达考场。

2. 注意饮食卫生，保持良好的身体状况。

3. 保持积极的心态，认真对待考试。

4. 遵守考场和考试纪律，不要作弊。

最后，建议在备考过程中多做题、多总结，同时可以参加一些培训机构的培训课程，以提高自己的应试能力。

济宁人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

累计从事本职业工作6年（含）以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高等院校本专业或相关专业在校生。

2. 具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

取得四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。

取得四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体要求可能会因地区和机构而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关培训机构以获取准确信息。同时，考证需要准备相应的材料，包括但不限于身份证、学历证明、工作证明等，具体要求请参考官方渠道。