济宁助理人力资源管理师的考试报名入口在济宁市人力资源和社会保障局。

助理人力资源管理师的报考要求是：拥有本专业或相关专业大学专科及以上学历。具备以上条件之一，即可报名。考试时间一般是在人力资源管理师报名后的一个月左右，具体时间以官方通知为准。

至于如何备考，可以参考以下建议：

1. 制定合理的学习计划：根据考试的科目和内容，合理分配每天的学习时间和精力。

2. 理解记忆考试内容：对于人力资源管理的理论知识和技能要求，需要全面理解和掌握，可以通过做笔记、归纳总结来加深记忆。

3. 练习历年真题：做历年考试真题可以了解考试的形式和难度，熟悉答题的方法和技巧。

4. 关注政策变化：人力资源管理的相关政策法规会不断调整，需要关注政策变化，及时了解新的法规和要求。

5. 保持健康的生活方式：良好的饮食、睡眠和运动习惯有助于提高学习效率，保持良好的心态。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

在准备济宁助理人力资源管理师的考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：确保了解考试的具体要求，如所需的资格、教材、考试时间、考试形式等。

2. 准备考试材料：确保携带了所有必需的考试材料，如身份证、准考证等。

3. 合理安排时间：考试通常需要提前一段时间进行准备和复习，确保有足够的时间到达考场、完成考试前的准备工作，并准时参加考试。

4. 遵守考场规则：遵守所有考场规则，如禁止携带违规物品、禁止抄袭等。

5. 认真答题：按照考试要求和指南，认真答题。如果对某些题目有疑问，可以向老师或同学寻求帮助，但不要在考试过程中互相交流。

6. 复习和准备：认真复习和准备考试，可以通过参考书籍、网络资源、模拟试题等方式来提高自己的知识和技能水平。

7. 保持健康：在准备考试的过程中，要注意保持身体健康，合理饮食、适当运动、保证睡眠等。

8. 调整心态：面对考试压力，要保持积极的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己已经做好了充分的准备。

希望这些注意事项能对你有所帮助。祝你考试顺利！

济宁助理人力资源管理师的说明如下：

1. 学历要求：具有国家承认的大专及以上学历才可报考。

2. 工作年限要求：虽然人力资源管理助理的等级是四级，但对工作经验的要求并不高，只是规定了报考该级别之前的工作年限要求。

3. 职业道德要求：在报名参加助理人力资源管理师考试时，还需要提交一份职业书面承诺，承诺所填写的个人信息真实有效，并愿意承担相关法律责任。

此外，助理人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。

需要注意的是，以上信息仅供参考，建议查看济宁当地的官方网站或人力资源部门，以获取最新的和确切的报名条件和要求。