济源人力资源管理师报考可以参考以下步骤：

1. 找到本地职业技能鉴定中心，了解报名时间和地点。

2. 准备报名材料，包括本人身份证原件及复印件、学历证明、照片、培训证明、劳动合同、当地社保局出具的参保证明等。

3. 报名完成后，根据要求进行培训，并参加考试。

4. 考试合格分数线为理论题成绩满分的60%，实务题成绩满分乘以80%算出实务题成绩，两科成绩相加，根据百分比算出合格分数。

济源人力资源管理师报考条件根据等级有所不同，如高级人力资源管理师需要有五年的相关从业经验等。具体报考条件和流程，还需根据本地实际情况而定，可咨询当地考试部门了解。

济源人力资源管理师报考注意事项包括：

1. 确认报考资格：根据国家规定，报考人力资源管理师需要一定的学历、从业时间和工作经验要求，考生需要确认自己是否符合报考条件。

2. 报考时间：根据规定，济源人力资源管理师考试有固定的报名时间和考试中心，考生需要提前了解并按照要求进行报名。

3. 考试准备：考生需要提前了解考试内容、形式、时间等，并做好充分的复习准备。

4. 遵守考试规则：考生需要遵守考试规则，携带好相关证件和资料，按时到达考场，遵守考试纪律，以确保考试顺利通过。

5. 成绩查询：考试结束后，考生可以查询自己的考试成绩。如果对考试结果有异议，可以申请成绩复审。

6. 证书领取：通过考试的考生，需要按照要求领取人力资源管理师证书。

7. 报名方式：济源人力资源管理师一般采用网上报名或者现场报名的方式。考生需要提前了解报名的具体流程和要求，按照要求进行报名。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或人力资源和社会保障局以获取最准确的信息。

济源人力资源管理师报考说明如下：

在职工作相关人员需要携带身份证、学历证书、职业培训合格证书和照片参加报名。

考生需要提前在“济源市人力资源和社会保障局”官网查看相关报名公告，了解报名时间、地点、费用、资料要求等。

报名成功后，根据要求进行培训并参加考试。

需要注意的是，不同省份的人力资源管理师的报名时间和方式可能存在差异，可以关注本地人事考试网的通知，以了解具体的报名信息。同时，人力资源管理师考试难度较大，建议提前备考。