济源市人力资源师考试有以下几个等级：

1. 人力资源管理师一级：需连续从事本职业工作19年以上，或者取得经劳动和社会保障部批准的相关专业相应资格（如高级会计师、高级统计师）后，连续从事本职业工作10年以上。

2. 人力资源管理师二级：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者具有本专业或相关专业大学专科学历，工作3年以上。

3. 人力资源管理师三级：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

4. 人力资源管理四级：包括在校2年级以上学生和在职人员。

需要注意的是，济源市人力资源师考试报名条件和要求可能会因时间或其他因素而有所变化，建议咨询当地人事考试中心或相关培训机构以获取最新、最准确的信息。

在济源参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应遵守考试规则，不作弊、不抄袭，保持诚信。

2. 携带相关证件。参加考试时，请携带有效的身份证件和准考证，确保所有信息与报名时提供的一致。

3. 提前到达考场。请提前到达考试地点，以免因迟到而错过考试。

4. 尊重考试人员。在考试期间，请尊重考试人员，不要妨碍他们的工作。

5. 注意考试时间。人力资源师考试通常有规定的考试时间，请按时参加考试。

6. 认真答题。在考试中，请认真阅读题目，按照要求答题，并确保答案正确、完整。

7. 保持安静。考试期间，请保持考场内的安静，不要大声喧哗或交谈。

8. 考试后注意事项。考试结束后，请将试卷或答题卡放回指定位置，并等待考试人员宣布可以离开后，再离开考场。

以上是在济源参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

济源人力资源师考试分为多个级别，不同级别涵盖了不同的职业方向和职业要求。具体说明如下：

1. 一级企业人力资源管理师：需要具有本科学历，并且有超过一年的工作经验，或者具有相关专业大专学历，并且有两年以上的工作经验。此外，还需要通过相应的考试和论文答辩。

2. 二级企业人力资源管理师：需要具有相关专业大专学历，并且有超过四年的工作经验，或者具有相关专业本科学历，并且有三年的工作经验。此外，还需要通过相应的考试和综合评审。

3. 济源人力资源师考试内容主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等。

此外，济源人力资源师考试报名需要提交一些必要的材料，如身份证复印件、学历证明、工作年限证明等。在考试前需要进行资格审查，确保考生符合相应的要求。

请注意，以上信息仅供参考，具体内容和要求可能会因地区和时间而有所变化。建议在报名前仔细阅读相关规定和要求，并按时提交所需的材料。