继教院人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一职业资格考试，是衡量一个人专业能力的重要参考。通过考试可取得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师国家职业资格证书，该证书全国通用，终身有效，可凭此证书和相关材料申请国家相应等级的社会化培训补贴。

此外，考取人力资源管理师可以提升个人专业能力，有利于升职加薪，同时也是企业招聘、岗位调动的核心条件。因此，如果你有意向从事人力资源管理工作，考取人力资源管理师证书是非常有价值的。

以上信息仅供参考，建议咨询继教院相关工作人员获取更准确的信息。

在参加继教院人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考场，并准备好所需的证件和材料。

2. 遵守考场规则，不要迟到或早退。

3. 认真阅读考试说明，了解考试形式、时间、地点、注意事项等信息。

4. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等。

5. 保持冷静，不要紧张，认真答题。

6. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

7. 如果对考试成绩有疑问，可以向考试机构申请复核。

8. 参加培训课程时，请确保全程出席并认真学习，这有助于您更好地理解和掌握人力资源管理知识，从而更容易通过考试。

9. 最后，请保持积极乐观的态度，人力资源管理师考试只是一次检验您人力资源管理知识掌握情况的机会，不要让它成为您心理负担的来源。

希望这些注意事项对您有所帮助！

继教院人力资源管理师是对国家职业标准明确的人力资源管理专业人才，通过培训并经考核合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。该证书全国通用，终身有效。考取人力资源管理师可以提升个人职业竞争力，对升职加薪也有很大帮助。

此外，继教院人力资源管理师培训内容有：

1. 人力资源规划；

2. 招聘与配置；

3. 培训与开发；

4. 绩效管理；

5. 薪酬福利管理；

6. 劳动关系管理。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。