在蓟县，企业人力资源师的月薪因不同级别和工作经验而异。一般来说，刚入门的人力资源师月薪通常在4000元左右，但随着经验和技能的积累，人力资源师月薪可达到5000元，甚至更高。

具体说来，具有1~3年的助理人力资源管理师，月薪大致在2500~4000元左右。而从事人力资源工作5年以上并具有本科学历的人力资源师，其月薪可达8000元左右。至于人力资源师的高级水平，例如拥有博士学位的HR或人力资源师，其月薪可能会超过一万元。

因此，具体薪资水平还需结合实际情况加以判断。

在蓟县，企业人力资源师的工资注意事项包括以下几点：

人力资源师需要不断更新自己的知识储备。人力资源师需要不断学习，了解行业动态，更新自己的知识体系，以适应不断变化的市场需求。这不仅有助于提高自己的专业水平，也有助于提高自己的薪资水平。

了解市场需求。人力资源师需要了解市场对不同技能水平的需求，以便根据市场需求调整自己的职业规划。例如，了解当前的市场需求和趋势，可以帮助你更好地定位自己的薪资要求。

明确自身价值。人力资源师需要了解自己的价值所在，以及在市场中的定位。只有清楚地认识自己的价值，才能更好地与雇主进行谈判，并为自己争取到合理的薪资水平。

了解行业薪资水平。在谈判薪资时，了解同行业其他企业的薪资水平非常重要。这有助于你了解市场行情，为自己制定合理的薪资要求提供依据。

总的来说，在蓟县，企业人力资源师的工资注意事项包括不断学习更新知识、了解市场需求、明确自身价值以及了解行业薪资水平。这些注意事项有助于你更好地为自己的薪资定位，提高自己的薪资水平。

在蓟县，企业人力资源师的工资因地区、经验和职位而异。一般来说，资深三级人力资源管理师月薪可达6000-8000元，二级人力资源管理师月薪可达8000-15000元，一级人力资源管理师也就是高级人力资源管理师月薪可达到15000以上。

但请注意，这些数据仅供参考，具体薪资可能因企业而异。