佳木斯人力资源管理师的考试等级和内容如下：

1. 一级：考试内容包括职业道德观念、专业能力、基本理论知识。

2. 二级：考试内容包括职业道德观念、专业能力、安全意识、基本知识以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

3. 三级：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、考勤管理、培训管理。

具体内容建议咨询专业人士或相关机构。此外，佳木斯人力资源管理师考试一般由佳木斯市人力资源和社会保障局组织，详情可咨询相关工作人员。

佳木斯人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读以下注意事项：

2. 考试当日，考生须携带准考证和身份证（或其他有效证件）进入考场，缺一不得参加考试。

3. 考生应严格遵守考试纪律，独立完成答题，否则成绩按零分处理。

4. 考试时，严禁作弊或替考，一经发现，将按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》严肃处理。

5. 考试结束时，监考老师会收回草稿纸，所以建议考生不要带草稿纸回座位。

6. 考试时，建议不要携带手机进入考场，以免影响考试。如果携带手机，请在进入考场前将手机关机并交给监考老师保管。

7. 考试时，建议考生提前到场，以免耽误考试。

以上就是人力资源管理师考试当日需要注意的事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

佳木斯人力资源管理师的说明如下：

1. 佳木斯人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2. 获取佳木斯人力资源管理师证书可以证明自己在这方面的能力，有助于职业发展，并可能用于职称评定、加薪等。

3. 佳木斯人力资源管理师是如今企业人力资源中不可或缺的部分，也是目前人才市场上的热门职业。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看佳木斯人力资源协会官方网站获取更全面更准确的信息。