佳木斯人力资源管理师考试有以下几个等级：

1. 人力资源管理员（四级），考试科目有两门：《人力资源管理基础知识》和《专业知识与实务》；

2. 助理人力资源管理师（三级），考试科目只有一门《人力资源管理师综合评审》；

3. 人力资源管理师（二级），考试科目有两门，分别是《企业管理知识》和《人力资源管理师实务写作》；

4. 高级人力资源管理师（一级），目前不需要参加全国统一考试，由各地组织，考试科目为《企业管理知识》和《企业管理方案实例分析》。

具体的考试时间和地点要根据当地人事考试中心发布的通知。考试一般采用机考和笔试两种形式，具体以当地考试中心为准。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人事考试中心。

佳木斯人力资源师考试注意事项包括：

1. 考生应提前至少40分钟到达考试地点，以便于进行身份验证、签到和入场检查。

2. 考试期间必须遵守考场规则，按顺序答题，不得作弊或者协助他人作弊。

3. 考试结束后，试卷和答题卡必须交回，不得将试卷和答题卡带出考场。

4. 准备好必要的文具和草稿纸，考试开始前仔细阅读考试说明，了解答题要求。

5. 考试过程中注意时间管理，合理分配答题时间，确保能够按时完成所有题目。

6. 对于选择题和简答题等客观题和主观题，要按照要求填涂答题卡，不要漏涂或错涂。

7. 对于案例分析题和综合题等需要分析和写作的题目，要认真阅读背景材料，提炼观点，组织语言，确保回答准确、全面。

希望这些注意事项能帮助您更好地应对人力资源师考试。祝您考试顺利！

佳木斯人力资源师考试说明如下：

1. 考试内容：佳木斯人力资源管理师考试包括职业道德、理论知识和专业技能考核。考试内容的具体安排可能会根据不同的等级和地区而有所不同。

2. 考试形式：目前的人力资源师考试大多采用机考的方式，也有部分采用笔试的方式。无论哪种方式，都需要考生在规定时间内完成答题。

3. 考试时间：佳木斯人力资源师考试的具体时间可能会因为地区和等级的不同而有所不同，考生需要关注相关的考试通知或公告，以获取最新的考试时间信息。

4. 考试难度：人力资源师考试对于不同等级的考生有不同的要求，一般来说，等级越高，考试的难度也会相应增加。

5. 复习方法：为了顺利通过人力资源师考试，考生需要全面掌握职业道德、理论知识和专业技能等方面的内容，同时针对不同的题型和考试特点，制定合理的复习计划和答题技巧。

请注意，具体的考试内容和形式可能会根据官方发布的信息进行更新，建议参考官方最新公告。