佳木斯的中级人力资源师考试报名入口：佳木斯市职业技能鉴定中心。

报考条件：

满足以下条件之一即可报考中级人力资源管理师：

1. 取得本职业助理人力资源管理师(三级)职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师(二级)正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

考试科目包括：劳动法、现代组织人力资源规划、招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理。

考试时间：佳木斯的人力资源师考试一般每月组织一次，具体考试时间考生可关注佳木斯市职业技能鉴定中心的通知。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更全面准确的信息。

佳木斯人力资源师中级考试需要注意以下几点：

1. 考生需要携带有效证件参加考试，最好是二代身份证，如果无法及时赶到考场，一定要提前和考试机构说明情况。

2. 考试前一天，考生需要熟悉考场，了解从住地到考点的具体路线和用时。

3. 考试前，考生需要准备好考试用品，如笔、纸、记事本等，并确保考试用品的完整性。

4. 考生应遵守考试纪律，严禁作弊和替考行为，保持考场安静。

5. 考试结束后，考生应将试卷和答题卡按照规定时间交卷，并离开考场。

6. 考生在考试前应合理安排时间，确保能够按时到达考场，并注意交通安全。

以上是参加佳木斯人力资源师中级考试的一般注意事项，具体情况可能会因考试机构和考试时间等因素而有所不同。建议考生在考试前仔细阅读考试机构发布的通知和要求，以确保自己能够按照要求参加考试。

佳木斯人力资源师中级说明如下：

1. 职业概况：负责企业内部人力资源规划、招聘、培训、绩效等工作。

2. 专业知识：熟悉劳动保障方针、政策以及各项人事、劳动管理的制度和规章，了解相关法律法规。

3. 技能：具备组织、协调、管理能力，能制定考核制度，设计薪酬方案等。

4. 工作方向：企业中层或者高层管理岗位，如人事主管、行政主管、人事经理、人力资源经理、人力资源中心经理、人事行政专员、办公室主任等。

取得中级职称，对人力资源从业者来说，是一个比较有分量的加分项。获得中级职称的人力资源从业者，在职业发展上会比没有中级职称的从业者有更多机会。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解详细信息。