家政人力资源管理师证是由人社部授权给第三方进行培训和发证，第三方再根据自己的培训体系来颁发证书。证书的含金量和认可度会受到第三方培训体系的影响。因此，选择一个权威的认证机构，比如全国工商联人才交流服务中心和中国家庭服务业协会，是获得高质量证书的关键。

此外，考取家政人力资源管理师证需要参加相关培训，并满足一定的学时要求。具体来说，需要参加不少于40个小时的培训，并且需要提交一些个人资料，如身份证、学历证等，以供审核。在满足以上条件后，可以提交报名资料报名参加考试，一般一周内可以完成审核并下发证书。

总的来说，要考取家政人力资源管理师证需要通过第三方认证机构进行培训并参加考试，具体流程和要求可以咨询相关部门或机构。

家政人力资源管理师证注意事项包括以下几点：

1. 考前注意饮食卫生，保持身体状态良好。

2. 提前到场，领取考试相关资料，了解考试要求和注意事项。

3. 考前注意休息，避免疲劳备考。

4. 考试当天带好身份证、准考证以及相关文具，并提前到达考场。

5. 遵守考场规则，不作弊，不携带违规物品进入考场。

6. 考试结束后，不要急于离开，等确认考试成绩已经公布后再离开。

此外，家政服务人员还需要注意职业道德和技能的学习和提升，这是做好家政服务工作的基础。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询家政人力资源管理师相关工作人员。

家政人力资源管理师证是对从事家政服务人员的管理能力和专业能力的认证，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是家政服务员和家政企业管理员之间相互沟通和认同的专业人才，是家政服务员晋升、涨薪的必备证书。

家政人力资源管理师证的意义在于：

1. 提高了家政服务员的素质，促进了家政服务质量的提高。

2. 有利于规范家政服务市场，保障雇主的合法权益。

3. 增强了家政服务员的就业竞争力，拓宽了就业渠道。

因此，家政人力资源管理师证对于从事或即将从事家政服务工作的人来说，是一项非常重要的证书。