嘉定二级人力资源管理师的等级是二级。

在嘉定二级人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、学历证明、照片、工作年限证明等报考所需的材料，并提前打印好准考证，方便考试当日进入考场。

2. 考试前一天熟悉考场，规划好时间，预留充足的时间以应对可能出现的突发状况。

3. 考试期间请遵守考场规则，认真对待每一个考试环节，以确保顺利通过考试。

4. 考试结束后，如果对成绩有疑问，可以向相关机构提出复查申请。

5. 保持积极的态度，人力资源管理师考试虽然有一定难度，但通过努力是可以取得好成绩的。

最后，二级人力资源管理师不是随便可以考的，需要满足一定的报考条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

希望以上内容对你有所帮助，可以咨询本地机构获取准确信息。

嘉定二级人力资源管理师是对人力资源管理有杰出才能和显著业绩的专业人员的肯定和表彰。获得该职称意味着在人力资源管理领域具有较高的专业水平，能够胜任人力资源管理师岗位，并为企业或组织创造价值。

二级人力资源管理师是人力资源领域的专家，他们通常具备丰富的理论知识和实践经验，能够熟练运用各种工具和方法，解决复杂的人力资源管理问题。此外，他们还需要不断学习和掌握新的理念和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

在嘉定地区，二级人力资源管理师将会受到企业的热烈欢迎，并有可能获得较高的薪资待遇。他们将在企业的人力资源管理实践中发挥重要的指导和支持作用，帮助企业提升人力资源管理水平，创造更好的业绩和价值。