嘉定二级人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用现场实际操作方式。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

考试时间一般在考前3个月进行报名，具体时间和地点由各地鉴定机构根据实际情况确定。考生可以通过参加培训班来备考，也可以在当地职业技能鉴定中心或相关网站上查询具体信息。

需要注意的是，人力资源师考试难度相对较大，需要考生认真备考。同时，不同地区的人力资源师考试报名时间和地点可能有所不同，考生需要关注当地职业技能鉴定中心或相关部门的通知和公告。

嘉定二级人力资源师考试注意事项如下：

1. 确保在考试当天提前到达考场，并带好所需的材料。

2. 按照监考老师的指示进行考试，确保不要误涂答题卡或考试时间超过规定时间。

3. 考试结束后，要确保将试卷和答题卡放回指定位置，并有序离开考场。

4. 保持心态平和，不要因为紧张而影响考试表现。

5. 复习要充分，熟悉考试题型和答题技巧。

6. 注意饮食和睡眠，保持良好的身体状态。

7. 如果遇到问题，及时向监考老师求助。

希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！

嘉定二级人力资源师考试说明如下：

1. 考试形式：考试采用闭卷的形式，题型均为客观题，包括单选题、多选题和判断题等。

2. 考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律风险管理和劳动法等。

3. 考试难度：二级人力资源师考试难度较大，需要考生掌握一定的理论知识，并能够灵活运用。

4. 考试时间：二级人力资源师考试通常在每年的5月和11月进行，具体时间请关注当地人社部门的通知。

5. 备考建议：考生需要认真复习人力资源管理的相关知识，掌握基本理论、方法和技巧；多做模拟题和真题，提高自己的解题能力；注重平时积累，特别是劳动法等相关法律法规的掌握。

希望以上内容对你有帮助，更多内容可以咨询嘉定二级人力资源师考试的相关部门或参加培训课程获得。