嘉定区人力资源师有：

1. 朱海涛：现任上海广达机电设备有限公司人事处处长，是HRD一级人力资源管理师。

2. 刘建平：同济大学经济与管理学院工业工程专业毕业，人力资源管理师。

3. 邓辉：现任上海交通大学安泰经济与管理学院教师，已获得HRD一级人力资源管理师认证。

4. 李晓燕：高级经济师，毕业于华东师范大学，获管理学硕士学位。

以上仅是部分嘉定区人力资源师的介绍，可以咨询他们获取更多信息。

嘉定区人力资源师注意事项包括：

1. 遵守考试纪律，不参与作弊。

2. 提前到达考场，带好准考证和身份证。

3. 考试期间注意饮食和身体，保持心态平衡，避免紧张和焦虑。

4. 合理安排时间，准时参加考试。

5. 考试结束后，将试卷和答题卡按要求整理好，放在指定位置。

6. 尊重监考老师，遵守考场规则。

此外，为了顺利通过人力资源师考试，建议提前预约场地进行模拟考试，熟悉考试流程和评估标准，制定备考计划，有针对性地复习。同时，关注人力资源师考试政策、考试大纲和官方教材等信息，确保自己了解并掌握考试要求和要求。

嘉定区人力资源师是指在嘉定区从事人力资源管理和服务工作的专业人员，包括人力资源师二级、人力资源师一级、助理人力资源师等不同等级。

这些人力资源师需要具备丰富的专业知识和技能，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理、劳动法等方面的知识和技能。他们需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

此外，嘉定区人力资源师还需要具备一定的职业素养和职业道德，包括诚信、敬业、创新、团队合作等方面的素质。他们需要为客户提供高质量的人力资源服务，维护企业的形象和利益。

最后，嘉定区人力资源师还需要具备一定的沟通和协调能力，能够与客户、员工、上级等不同方面进行有效沟通和协调，以达成合作和共赢。