嘉定人力资源管理师二级的考试包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，专业技能考核采用闭卷模拟笔试的方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

人力资源管理师二级指的是高级人力资源管理师，需要能够处理复杂程度较高的人力资源管理工作，能够制定完善的人力资源管理体系，全面HR战略解决方案。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心进一步查询和了解。

参加嘉定人力资源管理师二级考试需要注意以下几方面：

1. 了解考试规则：在参加考试前，需要仔细阅读考试相关的规则和要求，确保自己了解并遵守相关规定。

2. 提前预约考试场地：人力资源管理师二级考试包括实操部分，需要提前预约考试场地，并确保考试当天有足够的时间和空间进行操作。

3. 准备考试材料：根据考试要求，准备好所有所需的考试材料，如身份证、准考证、考试用具等，并在考试当天确保自己携带齐全。

4. 注意时间安排：人力资源管理师二级考试包括理论和实操两个部分，需要合理安排时间，确保自己在规定时间内完成所有考试内容。

5. 保持冷静：考试过程中，保持冷静和专注，不要受到周围环境的影响，按照考试要求和提示进行操作。

6. 积极应对难题：在考试中遇到难题时，不要轻易放弃，尝试使用各种方法解决问题，积极寻求帮助和提示，以确保自己能够完成所有考试内容。

7. 遵守考场纪律：在考试过程中，遵守考场纪律和规定，不要作弊或使用不正当手段，以确保自己的成绩真实可信。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

嘉定人力资源管理师二级的说明如下：

1. 学历要求：需要是硕士学历及以上。

2. 工作经验：需要累计有4年的相关工作经历。

3. 考试内容：人力资源管理师二级考试包括《理论知识》和《专业技能》两门考试科目。

4. 报考条件：还要求掌握人力资源管理相关理论知识，并能实际操作、运用。

通过考试后，可以获得人力资源管理师二级职业资格证书。