嘉定人力资源管理师培训可以到当地职业技能培训机构进行咨询和报名。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。经过培训，可以掌握各项人力资源管理工作的基本理论、方法和实践技能，并取得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

在嘉定区，有许多职业技能培训机构提供人力资源管理师培训课程，如上海广知职业技能培训中心有限公司、上海人才培训网等。这些培训机构通常会提供专业的师资力量、完善的课程体系和丰富的实践经验，帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、技能和方法，提高学员的实际操作能力和管理水平。

报名时，需要准备身份证复印件三份（其中二份需在复印件背面写上名字和身份证号），二寸证件照四张（白底），学历证书复印件三份（需在复印件背面写上名字和身份证号），工作年限证明一份（需本人签字），报名表三份（需本人填写并签字）。

希望以上信息可以帮助到您，如有其他问题，欢迎随时咨询。

参加嘉定人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验、信誉良好的人力资源管理师培训机构，并确认其培训资格和课程质量。

2. 做好充分准备：根据考试要求，做好自己的知识储备，可以提前了解考试内容、范围、形式等，并做好相应的复习准备。

3. 积极参与培训：要认真听课、积极互动，充分利用培训课程的机会深入了解人力资源管理师考试的相关知识和技巧，加深对知识的理解，提高应试能力。

4. 遵守课堂纪律：培训课程时间一般较长，内容也较为枯燥，因此要严格遵守课堂纪律，不迟到早退，不随意进出，保持良好的学习态度。

5. 合理安排时间：人力资源管理师考试内容较多，需要合理安排自己的时间，既要保证充分复习，又要合理安排休息，保持良好的身体和心理状态。

6. 及时关注考试信息：要时刻关注人力资源管理师考试的相关信息，如考试时间、地点、形式、报名时间等，以便及时做好相应的准备。

7. 咨询有经验的人：可以向有经验的人咨询，了解人力资源管理师考试的注意事项和技巧，提高自己的应试能力。

总之，参加嘉定人力资源管理师培训需要注意细节和规划好自己的时间，这样才能更好的掌握考试知识和技巧，提高自己的通过率。

嘉定人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训目的：通过培训，使学员掌握人力资源管理师应具备的知识和技能，提高其职业素养和就业能力。

2. 培训内容：包括人力资源管理的基本理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识和技能。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、实操演练等多种方式，注重实践操作和案例教学。

4. 培训时间：一般为5-6天，每天8小时左右，具体时间根据报名人数和课程安排确定。

5. 培训费用：根据不同班型和课程时长收费，具体费用请参考官方网站或咨询报名老师。

6. 证书发放：完成培训并经考核合格的学员将获得由上海市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师职业资格证书。该证书是证明学员具备人力资源管理师职业资格的证明，可在全国范围内通用。

7. 报名条件：年龄在18周岁以上，具有高中及以上学历的求职人员或其他有意向参加人力资源管理师培训的人员。

8. 注意事项：学员需自备教材和笔记本，并携带身份证参加培训。

以上是嘉定人力资源管理师培训说明的主要内容，希望能对您有所帮助。如有其他疑问，可咨询官方渠道以获取更详细的信息。