助理人力资源管理师的报考条件是：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 取得博士学位，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

3. 取得大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

嘉定区位于上海，助理人力资源管理师具体的考试时间、地点需要参考当地人力资源与社会保障局发布的官方通告。

需要注意的是，以上信息仅供参考，更多详情建议咨询当地人社局工作人员。

嘉定助理人力资源管理师的注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的身份证件，确保其有效和完整。

2. 遵守考场规定，不要迟到，以免影响考试。

3. 认真阅读考试说明，确保自己了解考试要求和流程。

4. 在考试中，要认真阅读题目的要求，不要漏读或误解题目信息。

5. 在完成每一道题后，要仔细核对答案，确保准确性。

6. 如果你不确定答案，可以暂时跳过，待完成其他题目后再回来做。

7. 在考试结束后，确保自己将所有必需的资料和文具带走。

8. 如果你在考试过程中遇到任何问题，可以寻求监考老师的帮助。

此外，人力资源管理师考试还需要对人力资源管理的各个模块有一定的了解，熟悉并能简单运用相关软件，注意细节处理，学会与各类人群打交道，熟悉国家人力资源相关法律法规等。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

嘉定助理人力资源管理师的职责和要求包括：

1. 根据公司人力需求，协助上级制定并实施人力资源发展计划，提高员工绩效；

2. 协助上级搭建并维护人力资源管理信息系统，包括招聘、绩效、薪酬、培训等模块；

3. 协助员工关系管理，处理员工冲突，促进公司内部员工之间的和谐；

4. 协助开展企业文化建设，营造良好的员工氛围；

5. 组织并协助新员工的入职培训、专业培训等；

6. 协助进行人力资源相关政策、制度等的宣传和执行工作；

7. 学历要求为大专学历，并需要具备人力资源、行政管理等相关专业。

此外，还需要熟悉劳动法律法规，并具有积极的工作态度和良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队合作精神。这个职位需要具备一定的专业知识和技能，并能够有效地协助上级开展人力资源管理工作。