嘉善考人力资源管理师可以参考当地的职业技能等级认定工作实施办法及报考通知，以及对应的考试安排。通常，考人力资源管理师需要满足一定的条件，如学历、工作年限、正规培训等。建议到嘉善当地的职业技能鉴定机构或相关部门咨询，以获取最准确的信息。

在嘉善参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：在考试过程中，必须严格遵守考试规则和纪律，不得作弊或试图作弊。

2. 提前到达考场：确保提前到达考场，按时参加考试，以免耽误考试。

3. 准备充分：确保已经充分了解了考试内容，并已经做好了必要的准备，以便能够更好地应对考试。

4. 携带必要的物品：按照考试要求，携带好必要的考试材料和工具，如草稿纸、笔等。

5. 注意时间安排：人力资源管理师考试通常会有一定的时间限制，考生需要合理安排时间，确保能够在规定时间内完成答题。

6. 认真审题：在考试中，要认真审题，确保理解了题目的要求和含义，以便能够正确回答问题。

7. 不要过于紧张：考试只是检验自己的知识和技能，不要过于紧张，要以平常心对待。

8. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不要随意传递答案或者使用其他方式作弊。

希望这些注意事项对你有帮助，祝你考试顺利！

嘉善考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名时间：人力资源和社会保障部实行属地化报名政策，各地报名时间、报名方式及报考费用不一致，需要参考当地人社部门的官方公告。

2. 考试时间：人力资源管理师考试一般每年会举办两次，具体考试时间请关注当地人社部门的通知。

3. 报考条件：根据国家职业标准，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、工作经验和职业道德要求。具体条件请参考当地人社部门的公告。

4. 培训内容：人力资源管理师培训内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六部分。

5. 证书效力：人力资源管理师证书是表明持证者具有相应从业资格的证明，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

6. 考试形式：人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能操作考试两部分。理论考试以笔试为主，技能操作考试则包括面试或现场操作等形式。

总的来说，嘉善考人力资源管理师需要关注当地人社部门的官方公告，按照相关规定和要求进行报名、考试和证书申请等流程。