嘉兴经济师人力资源学习可以通过以下途径：

1. 网上学习：现在有很多网上学习平台提供经济师人力资源课程，可以随时随地进行学习，非常方便。

2. 购买课程：如果需要系统学习经济师人力资源知识，可以购买相关书籍或课程，如人力资源考证宝典等。

3. 参加培训班：如果需要系统学习经济师人力资源知识，可以考虑参加相关的培训班或面授课程。

4. 向身边的人请教：身边如果有从事人力资源工作的朋友，可以向他们请教或者交流，获得一些实际的工作经验和方法。

嘉兴市有很多培训机构和学校提供经济师人力资源学习服务，如嘉兴职业技术学院等。同时，也可以通过自学的方式进行学习，建议制定详细的学习计划，定期进行自我评估和调整，不断学习和提高自己的能力。

嘉兴经济师人力资源学习注意事项包括：

1. 制定详细的学习计划：根据自身时间与精力情况，安排每天至少1-2小时的学习时间，有计划地学习。

2. 重视基础知识：人力资源考试主要考察的是基础理论与知识，占据试卷的很大一部分，所以需要重点学习。

3. 理解记忆，拒绝死记硬背：理解记忆是建立在理论理解的基础上的，只有深入了解知识点背后的原因，才能更好地进行记忆。

4. 多做题：人力资源考试中，做题是巩固知识、锻炼思维的重要方式。可以通过做题来检验自己的学习效果，发现自己的薄弱知识点，从而针对性地进行学习。

5. 关注政策与动态：人力资源领域政策法规的更新与变化需要定期关注，这有助于更好地理解和应用相关知识。

6. 保持耐心与毅力：学习人力资源需要一定的耐心与毅力，不能半途而废。

通过以上注意事项，可以更好地在嘉兴经济师人力资源考试中取得好成绩。

嘉兴经济师人力资源学习说明如下：

1. 报名考试的人员，必须登录人力资源社会保障部人事考试中心官网（网址：http://www.cpta.com.cn/）进行报名。

2. 考试内容广泛，包括职业道德、人力资源管理规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

3. 考试注重对知识和技能的考查，需要报名考试的人员具有扎实的人力资源管理专业知识，丰富的实战经验，并且要了解最新的政策变化。

4. 人力资源的学习是一个持续的过程，需要报名考试的人员不断学习新的知识和技能，更新自己的知识体系。

5. 在嘉兴市开展人力资源经济师培训的机构有嘉兴市金蓝领职业培训学校和嘉兴市人力资源培训中心。

以上就是嘉兴经济师人力资源的学习说明，通过学习和培训，可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能，提高自己的职业素养。