嘉兴企业人力资源管理师可以考经济师。

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。嘉兴市企业人力资源管理师即嘉兴企业人力资源管理师报名点在嘉兴市职业技能培训管理办公室，地址在嘉兴市中山西路竹林路8号。

另外，嘉兴市也可以报名参加三级企业人力资源管理师考试。三级企业人力资源管理师是助理人力资源管理师，是人力资源管理的职业资格等级。

建议咨询嘉兴市相关部门或机构，了解更多详细信息。

嘉兴企业在组织人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保考试公平公正：企业应制定明确的考试规则和程序，确保考试过程的公正和公平，以建立信任和尊重的氛围。

2. 培训相关人员：企业应提供相关培训，以确保参与考试的人员了解考试规则、程序和评分标准。

3. 确保试卷安全：企业应采取适当的安全措施，以确保试卷的保密性和完整性，防止任何形式的泄密事件。

4. 合理安排时间：企业应根据参与考试的人员数量和范围，合理安排时间，以确保所有参与者都有足够的时间完成考试。

5. 反馈和跟进：企业应提供反馈和跟进机制，以了解参与者的学习情况和考试结果，并根据需要进行必要的调整和改进。

6. 遵守相关法规和政策：企业应遵守所有相关的法规和政策，以确保考试过程的合法性和合规性。

7. 建立有效的沟通渠道：企业应建立有效的沟通渠道，以便于与参与者进行交流和互动，解答他们的疑问，并提供必要的支持和帮助。

通过遵循这些注意事项，嘉兴企业可以组织一场高效、公正、安全和合规的人力资源管理师考试，从而为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。

嘉兴企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的国家职业资格认证体系，是从事人力资源管理工作的专业性资格认证。通过企业人力资源管理师考试，可以证明自己具备从事人力资源管理工作的专业能力和技能，从而在求职、升职、加薪等方面获得更多的机会和认可。

嘉兴市的企业众多，对于企业人力资源管理师的需求也日益增加。为了获得这一认证，企业需要按照国家职业标准，对相关工作人员进行培训、考核和发证等管理工作。同时，嘉兴市也积极推动企业人力资源管理师的发展，加强了相关政策法规的宣传和培训，提高了企业人力资源管理水平，促进了企业的健康发展。

在嘉兴市，取得企业人力资源管理师资格认证的人员，可以从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作，这些工作涉及到企业的各个层面，对于企业的发展至关重要。同时，随着人力资源管理的不断发展和变革，企业人力资源管理师也将不断面临新的挑战和机遇，需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应市场的变化和企业的发展需求。

总之，嘉兴企业人力资源管理师认证对于嘉兴市的企业和相关从业人员具有重要意义，有助于提高人力资源管理水平，促进企业的健康发展。