嘉兴一级人力资源师补贴具体如下：

技能提升补贴标准。在职人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

补贴政策对象。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工，取得人力资源社会保障部门核发相应级别的职业资格证书或职业技能等级证书后，可申请技能提升补贴。

补贴申请及发放流程。职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人参保地失业保险经办机构（或社保中心）办理技能提升补贴申请手续。

嘉兴一级人力资源师属于高级（三级）人力资源师，因此可按照不超过2000元的补贴标准申请。具体的补贴金额和级别还需要根据当地的政策规定和实际申请情况来确定。

嘉兴一级人力资源师补贴注意事项包括：

1. 必须在证书发证之日起12个月内申请，超过申请期限将不予补贴。

2. 申请时必须提供有效的劳动合同和社会保险证明。

3. 申请补贴时必须处于法定劳动年龄内。

4. 需要妥善保管证书，一旦发现证书损坏或丢失，应及时到原发证机构申请补发或更换。

5. 申请补贴时需要提交一寸和两寸的证件照片，并注意照片要求白色背景，确保补贴申请表的完整性。

6. 必须通过“浙里办”APP进行申请，点击“服务”—“失业保险服务”—“技能提升补贴”，填写并提交技能提升补贴申请信息。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询嘉兴当地的社保部门或人力资源机构以获取详细的信息。

嘉兴一级人力资源师补贴说明如下：

补贴对象。在职职工，且与用人单位签订了劳动合同。

申报材料。取得人力资源和社会保障部门颁发相应等级的职业资格证书的职工，需提供证书复印件、身份证复印件和花名册（汇总表）。

补贴标准。一级的补贴1500元，二级补贴1000元。不同地区的具体补贴标准可能有所不同。

获取渠道。通过职业技能鉴定，取得相应等级的职业资格证书的人员，可以向当地人力资源社会保障部门申请技能提升补贴。

嘉兴市是浙江省的一个城市，人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。一级人力资源师是人力资源领域的顶级专业资质。如果您符合条件，可以向当地人力资源社会保障部门提交相关材料申请补贴。