嘉兴一级人力资源师学习可以通过以下途径：

1. 线上学习：利用在线课程和自学资源进行学习，可以参考人力资源师二级的考试教材，包括劳动和社会保障部组织编写的人力资源管理师教材。

2. 参加培训：嘉兴市内有许多培训机构提供一级人力资源师培训课程，可以咨询当地人社局或职业技能培训学校了解详情。

3. 取得二级人力资源师证书：如果已经取得二级人力资源师证书，可以参考自己学习过程中的笔记和经验，加以总结归纳，形成自己的知识体系。

无论选择哪种方式，都需要准备好学习资料，如历年真题、笔记和相关视频等，并确保有足够的时间进行系统化和体系化的学习和复习。

同时，嘉兴市的人力资源和社会保障局会为参加一级人力资源师考试的人员提供考前培训和考试指导，可以通过该渠道了解考试详情和备考策略。

嘉兴一级人力资源师学习注意事项包括以下几点：

1. 制定详细的学习计划并保持学习进度表，确保学习的系统性和持续性。

2. 注重理论学习，掌握人力资源管理的专业知识，包括招聘、培训、绩效管理、劳动法等内容。

3. 注重实践操作，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式提高自己的沟通、协调和组织能力。

4. 不断更新知识，人力资源行业是一个快速变化的领域，需要不断学习新的理论和技能来保持竞争力。

5. 保持积极的态度，学习是一个长期的过程，需要克服各种困难和挑战，保持积极的态度有助于克服困难并取得成功。

6. 寻求导师和同伴的支持，在学习的过程中，寻求导师和同伴的指导和帮助，可以获得更具体的建议和反馈，有助于提高学习效果。

7. 注重健康和休息，长时间的学习需要保持健康的身体和良好的精神状态，合理安排休息和锻炼时间。

希望这些注意事项对您有所帮助。

嘉兴一级人力资源师学习说明如下：

1. 职业道德基本知识：学习劳动法、劳动合同法等相关法律法规和人力资源管理基本知识，了解现代企业的管理理念和管理制度。

2. 专业知识理论与实务：了解人力资源管理的基本理论，掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的实务技巧。

3. 综合评审：需要参加论文答辩，论文需要结合企业实际。

4. 健康检查：需要符合相关健康要求，如视力、色觉等。

此外，嘉兴市职业技能鉴定指导中心也会提供人力资源师考试报名服务，具体考试时间和地点会根据报名人数和实际需要安排。

建议咨询专业人士或机构了解更多信息。