作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关非法行为的信息。假人力资源管理师办理属于违法行为，不建议您这样做。如果您需要人力资源管理师相关服务，建议您通过正规渠道进行咨询和办理，以确保您的合法权益。

办理假人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 伪造证书是一种违法行为，不建议这样做。

2. 人力资源管理工作是政策性很强的工作，必须经过专业培训，了解相关法规，才能做好这项工作，不要被骗。

3. 证书只是一个证明，体现不了能力。真正的能力需要在实际工作中体现，要不断学习提高自己的能力。

4. 不要因为一时的利益去从事相关工作，这会影响到未来的发展。

5. 如果发现有人办理假证书，可以向有关部门举报，维护自己的权益。

6. 办理证书时要选择正规机构，以免被骗。

7. 不要因为证书被盗用而背负法律责任，要保护好自己的身份信息。

总之，办理假人力资源管理师证书是一种违法行为，应该遵守法律法规，选择正规的培训机构和证书颁发机构。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关非法行为的信息。假人力资源管理师办理属于违法行为，不仅会对个人造成严重后果，还可能对整个行业造成不良影响。因此，我强烈建议您不要参与任何形式的欺诈行为，遵守法律法规，以诚信为本，树立良好的职业道德和操守。如果您需要人力资源管理方面的专业咨询或指导，建议您寻求正规渠道，如咨询专业人士或相关机构。