假学历报考人力资源师是不合法的行为，不建议您这样做。使用假学历报考人力资源师不仅会对您个人的声誉和职业发展造成严重损害，还可能面临法律责任。

建议您通过正规渠道参加人力资源师考试，获取相关知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时向我提问。

假学历报考人力资源师注意事项如下：

了解报考条件，杜绝低门槛高消费，避免进入虚假宣传的陷阱。应该详细了解人力资源师的报考条件，确认自己具备真实的报考资格。

谨慎选择培训机构。选择具有资质、品牌信誉好、师资力量强、课程设置合理的培训机构。警惕低价营销陷阱，避免遭遇不正规的培训机构。

做好充分准备。充分了解考试科目和考试形式，做好复习计划，积极备考。建议制定详细的学习计划并保持规律的复习节奏，为考试做好充足的准备。

避免代考、舞弊等违法行为。严格遵守报考规定，杜绝任何舞弊行为和代考等违法行为。

关注证书效力。了解所获得的证书是否有行业认可，是否能够在就业市场上发挥作用。

总之，使用假学历报考人力资源师是不可取的，应该遵守报考规定，认真备考，选择正规的培训机构，并确保证书的效力。

假学历报考人力资源师是不合法的行为，不建议您这样做。使用假学历报考人力资源师不仅会对您个人的职业生涯造成严重损害，还可能面临法律责任。

如果您想要参加人力资源师考试，建议您通过正规渠道获取相应的学历和证书。在选择培训机构时，请务必谨慎选择，确保选择正规的、有资质的培训机构，以免上当受骗。同时，请遵守当地的考试规定和要求，确保您具备参加考试的条件和资格。

总之，请遵守法律法规，诚信考试，为自己的人生道路奠定坚实的基础。