兼职人力资源管理师证书需要参加人力资源管理师考试，具体步骤如下：

1. 寻找报名入口：从国家职业资格目录级人社部官网入口进入，选择职业技能等级认定考试报名平台。

2. 了解报名信息：仔细阅读兼职人力资源管理师报名协议，了解自己所在单位、地区、职业等级等信息。

3. 准备报名材料：根据报名系统提示，准备好报名材料，一般包括身份证、学历证明、工作证明等。

4. 缴费：按照报名系统提示进行缴费，缴费成功后，报名才算正式完成。

需要注意的是，不同省份和地区可能会有不同的报名要求和流程，建议咨询当地职业技能鉴定机构或相关单位，了解具体的报名要求和流程。

此外，兼职人力资源管理师证书属于职业技能等级证书，由正规的人力资源服务公司或培训机构颁发。在选择培训机构时，建议选择有资质、有经验、有口碑的培训机构，以确保证书的权威性和有效性。同时，还需要注意证书的考取费用，避免被不良机构以高价或二次收费等形式进行欺骗。

兼职人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 证书的权威性：要确认所考证书的权威性，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部全国统一鉴定，并盖有国家人力资源和社会保障部钢印。

2. 证书的含金量：证书的含金量直接反映了证书的价值。人力资源管理师证书作为国家唯一认证的人力资源管理证书，具有很高的含金量，是对专业能力的一种很好认可。

3. 兼职平台的选择：选择一个可靠的兼职平台，确保证书的真实性和可靠性，并考虑与自己专业背景和经验相匹配的工作机会。

4. 了解市场需求：关注当前市场的需求，了解不同行业对人力资源管理师的需求，从而选择适合自己的兼职机会。

5. 提升自身能力：考取证书只是开始，要不断提升自身的人力资源管理能力和相关技能，以满足市场的需求。

6. 持续学习：人力资源管理是一个持续发展的领域，需要不断学习和更新知识，以保持与行业发展的同步。

7. 职业道德：在兼职工作中，要遵守职业道德，提供高质量的服务，并保持良好的职业形象。

8. 维护合法权益：在签订兼职合同等法律文件时，要确保自己的合法权益得到保障，避免出现纠纷。

总之，兼职人力资源管理师证书需要注意证书的权威性、含金量、选择可靠的兼职平台、了解市场需求、提升自身能力、持续学习、遵守职业道德和维护合法权益等方面。

兼职人力资源管理师证书说明如下：

1. 证书类型：兼职人力资源管理师证书可以是不同类型，包括但不限于培训证书、资质证书、高级资质证书、国际资质证书等。具体类型可能因颁证机构而异。

2. 证书价值：证书本身并不直接证明兼职人力资源管理的技能或能力，但可能表明持证人在特定领域获得了正式培训或具备相关资质。

3. 实际工作能力：持证人是否能够真正做好兼职人力资源管理，更取决于其实际的工作经验、技能和知识。

4. 市场需求：证书在求职中可能具有一定的市场价值，但它主要是一种证明，表明持证人已经接受了相关的培训或具备相关的技能和知识。

请注意，具体内容可能会因时间因素和具体证书而有所变化，建议咨询相关机构以获取更多信息。