兼职人力资源师证是有用的。人力资源师是当今职场上的热门职业，能够取得证书也说明个人能力得到了认可。兼职人力资源师证书可以作为个人能力的证明，在求职、加薪、升职等方面都可能有帮助。此外，兼职人力资源师证书也可以为个人带来更多就业机会，如企业招聘、猎头等。

当然，证书本身的价值也取决于个人的专业能力和经验。如果个人具备丰富的人力资源管理工作经验、技能和知识，能够为企业提供专业的人力资源服务，那么证书将更有价值。

总之，兼职人力资源师证书是有用的，它能够证明个人的人力资源管理能力和专业素质，为个人带来更多的就业机会和更好的职业发展前景。

兼职人力资源师证是有用的。人力资源师是劳动保障部推出的职业资格之一，是一项很重要的工作，持证上岗是未来的趋势。拥有这个证书，可以获得更高的薪资，以及更广阔的职业发展空间。

在选择兼职人力资源师证书时，需要注意以下几点：

1. 证书的权威性：要选择由国家或行业认可的证书。

2. 培训的质量：在参加培训时，要选择有丰富实战经验，能真正教给你实际操作方法的培训机构。

3. 费用：不要被低价甚至免费等诱惑所蒙蔽，低价往往意味着低质量的服务。

此外，兼职人力资源师的工作内容可能包括员工招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训等。在工作中，需要遵守职业道德，尊重员工权益，合法合规地开展工作。同时，需要不断学习和提升自己的专业素养，提高服务水平和工作效率。

综上所述，兼职人力资源师证是有用的，但需要注意选择权威的证书和优质的培训机构，以及遵守职业道德和提升自己的专业素养。

兼职人力资源师证有用^[1][2]^。

证书有一定的证明作用，同时可以彰显专业度，提高自己的薪资标准。在求职过程中，HR是企业的核心岗位，从事人力资源相关工作的人员考取证书，有利于提高自己的专业素养，增强自身的竞争力，有证书也可以提高自己在企业招聘时的优势，增加自己的就业机会。

不过具体兼职人力资源师证的作用还要根据个人情况而定，需自行根据自身需求判断。