人力资源管理师三级简历主要包括以下内容：

1. 基本信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业时间、联系方式（包括电子邮箱和电话号码）等。

2. 教育背景：包括学历、主修课程、实习经历等，特别是与人力资源管理相关的课程和实习经历要着重描述。

3. 工作经历：主要描述过去从事人力资源方面的工作经验，包括公司名称、职位、具体工作内容、项目经历等。如果没有相关的人力资源管理工作经验，可以重点强调自己的实习和课外活动经历。

4. 技能与证书：人力资源管理师证书是专业技能的证明，如果已经获得该证书，可以在简历中列出。此外，一些基本的技能如沟通、组织、领导能力等也应写在简历中。

5. 个人评价：可以在最后简单写一些对自己职业规划和职业目标的评价，表明自己对于人力资源管理行业的热情和决心。

在撰写简历时，要确保内容真实、简洁，重点突出，能够让招聘者快速了解自己的优势和能力。同时，要注意简历的格式和排版要清晰、美观，提高自己的视觉呈现效果。

在准备人力资源管理师三级证书的简历时，需要注意以下几点：

1. 突出个人能力：在简历中突出自己在人力资源管理中的能力，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

2. 强调实践经验：人力资源管理需要大量的实践经验，因此在简历中要强调您在相关领域的实际工作经验，例如如何实施绩效管理，如何制定薪酬政策等。

3. 突出成果：如果您在工作中取得了一定的成果，如降低了招聘成本、提高了员工满意度等，一定要在简历中突出这些成果，以证明您的能力。

4. 突出团队合作：人力资源管理往往不是一个人可以完成的，需要团队合作。因此，在简历中要强调您在团队合作中的角色和贡献。

5. 准确填写简历：确保您的简历中的信息准确无误，特别是工作时间、工作地点、职位名称等关键信息。

6. 突出个性特点：如果您在人力资源管理中有一些特殊的个性特点或技能，如沟通技巧、领导能力等，也要在简历中突出。

7. 突出证书：人力资源管理师三级证书是您的重要资质之一，一定要在简历中明确指出这一点。

最后，请确保您的简历简洁明了，易于阅读。同时，您还可以在简历中附上一些相关的证明材料，如工作报告、成绩单等，以增加简历的可信度。

人力资源管理师三级简历说明如下：

1. 学历：至少是大专学历，如果是人力资源管理、劳动经济、劳动与社会保障专业，本科学历则更有优势。

2. 工作经历：至少有两年的工作经验，最好是有人力资源管理相关工作经历。

3. 技能：掌握劳动法律法规和劳动保障制度，熟悉人力资源培训、薪酬和绩效管理流程，能够进行有效的员工招聘和绩效考核。

4. 证书：拥有人力资源管理师三级证书，这能证明拥有专业的人力资源管理技能。

5. 个人陈述：清晰地表达自己的职业目标、对人力资源管理的热情以及以往的工作或学习中的人力资源管理经验。

6. 求职意向：明确表明申请人力资源管理岗位，并详细说明在该岗位上进一步发展的计划。

请注意，这只是制作简历的基本指南，并非所有人力资源管理师三级证书持有者都能找到合适的工作，同样的，有合适的工作岗位，也不一定能轻松胜任。