建阳区人力资源师考证可以到当地职业技能鉴定中心报名，具体步骤如下：

1. 准备好相应的报考资料，如身份证、学历证、照片等。

2. 填写职业技能鉴定申请表。

3. 进行资格审查，审查通过后，参加相关考试。

4. 考试成绩合格，即可获得人力资源师证书。

需要注意的是，建阳区的人力资源师考证可能需要在南平市或建阳市进行报名和考试，具体的报名时间和考试时间需要参考当地职业技能鉴定中心的通知。同时，备考和考试需要提前进行充分准备，包括复习相关知识和技能，保持身体健康，遵守考场规则等，以确保能够顺利通过考试并获得人力资源师证书。

在建阳考人力资源师考证，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：了解人力资源师考试的具体要求和规则，包括考试时间、考试形式、考试难度等，以便做好充分的准备。

2. 制定学习计划：考试前需要有一定的知识储备，建议制定一个详细的学习计划，并保持持续的学习和练习。

3. 找到合适的培训机构：选择一家具有资质的培训机构可以获得更系统、更全面的培训，有助于考试准备。

4. 准备充分：考试需要携带相关证件，按照规定流程完成所有题目。为了取得好成绩，需要充分准备、熟悉考试内容、掌握答题技巧。

5. 注意时间限制：人力资源师考试可能包含一个时间限制环节，务必注意时间分配，既要保证完成所有题目，又要避免时间超支。

6. 保持健康饮食和充足的睡眠：良好的身体状态是考试成功的关键，考前应保持健康饮食和充足的睡眠。

7. 调整心态：考试可能会带来一定的压力，但应尽量保持积极的心态，相信自己的努力，从容面对考试。

8. 遵守考场规定：在考试期间，必须遵守考场规定，如携带考试所需的一切证件、工具等。

以上就是考人力资源师在建阳需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助。

建阳人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

累计从事本职业工作3年以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。

取得经评估论证，以中级技能培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

2. 具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

累计从事本职业工作6年以上。

取得四级/中级工职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

取得四级/中级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，连续从事本职业工作3年以上。

3. 申报前须参加培训并取得结业证书。

4. 考试时间一般为每年的4月和9月，具体时间请关注当地人社部门的通知。

5. 考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。

6. 取得相应级别的职业资格证书后，即可在企事业单位从事相应工作，并享受相应待遇。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能会因地区和人社部门的政策不同而有所差异，建议咨询当地人社部门获取具体信息。