剑桥cie人力资源师证书是有用的。该证书可以证明劳动者具备从事该职业的资格，是劳动者上岗就业和晋升职位的基本条件之一，还可以用于证书等级评定的加薪。持有该证书的劳动者可以从事招聘，员工培训，员工考核等工作。

需要注意的是，剑桥cie人力资源师证书是劳动部对人力资源管理人员任职资格提供的认证，不是学历教育，所以不会在求职者档案中写进学历。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构获取更准确的信息。

参加剑桥cie人力资源师考试需要注意以下几点：

考试前准备好身份证和准考证，并了解考场规则和要求，确保按时进入考场。

考试期间要遵守考场规则，不得作弊或进行任何违规行为。

准备好必要的考试材料，如笔、纸和答题卡等，并确保其齐全有效。

考试结束后，要按照规定的时间要求完成答卷，并确保答卷正确、整洁、无遗漏。

考试结束后，要尽快离开考场，不要在考场周围逗留或与他人交流。

考试成绩公布后，如果对成绩有疑问，可以向考试机构咨询，但不要采取任何影响考试结果的行为。

最后，要保持冷静和自信，相信自己已经做好了准备，可以成功通过考试。祝您好运！

剑桥cie人力资源师证书是国际认可的，可以作为人力资源管理师、招聘师、人力资源管理、劳动和社会保障等岗位培训认证证书。该证书可以作为人力资源相关人员持证上岗，评职称，开公司，升职加薪，涨退休金，以及企业申请资质等的重要依据。

此外，剑桥cie人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试两部分，二者的成绩都达到合格分数者即可获得证书。理论知识考试包括对职业道德和职业基础知识、人力资源管理业务知识等内容的考查；技能操作考试的题型包括连线、排序、选择题、案例分析等，内容包括基础操作、案例分析、实际操作等。

如有需要，建议咨询专业人士获取准确信息。