剑桥人力资源管理师是英国剑桥大学人力资源管理专业的证书，其含金量较高，被业内及国际认可。此证书可以作为应聘、涨工资、职位升迁的重要参考依据。

但是需要注意的是，剑桥人力资源管理师证书并非国内人力资源证书，其在国内并不具有官方认可度。在国内，人力资源管理师证书是由人社部门组织的全国统一考试，取得相应级别的职业资格证书。

参加剑桥人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 携带好考试相关书籍或资料，以便更好地应对考试。

3. 按时到达考场，遵守考场规则，不要迟到。

4. 准备好考试期间的服装，保持舒适但不要影响考试专注度。

5. 在考试期间保持手机静音，以免影响考试。

6. 合理安排饮食和休息，保持良好的状态。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师宣布考试结束后再离开。

8. 考试结束后，不要在社交媒体上发布关于考试的敏感信息。

以上是参加剑桥人力资源管理师考试的一般注意事项，具体要求可能因地区和考试机构而异，建议考生在考试前仔细阅读相关考试说明。

剑桥人力资源管理师是一个专业认证，旨在为企业提供人力资源管理方面的专业知识和技能，帮助企业实现人力资源管理的科学化、规范化、标准化。该认证涵盖了人力资源管理的基础知识、技能和实践，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。

剑桥人力资源管理师的认证需要经过一定的学习和准备，包括参加相关的课程和培训，通过考试等方式获得相应的知识和技能。同时，认证也需要符合一定的条件和要求，如学历、工作经验、英语水平等方面的要求。

获得剑桥人力资源管理师认证后，可以获得相应的证书和资格认证，并可以在人力资源管理领域内得到相应的认可和尊重。此外，该认证还可以为个人提供更多的职业发展机会和薪资待遇提升的机会。

总之，剑桥人力资源管理师是一个专业认证，旨在为企业提供人力资源管理方面的专业知识和技能，帮助个人获得更好的职业发展机会和薪资待遇提升的机会。