剑桥人力资源管理师高级是国家一级人力资源管理师证件，是剑桥官方不参与的，属于国家级的证件，剑桥人力资源师考试共分为三个等级，考取人力资源师三级、二级和一级。剑桥人力资源管理师高级是高级人才的一个证明^[1][2]^。

剑桥人力资源管理师高级证书和国内证书具有同等效力，含金量很高，全国通用，终身有效。其鉴定合格者能够从事高级人力资源管理实务、劳动法相关事务操作等工作，待遇也相当丰厚，例如三级证书补贴标准为500元，二级证书补贴标准为1000元，高级人才可以享受落户加分、增加薪资等福利^[3]^。

报考剑桥人力资源管理师高级需要注意以下几点：

1. 报名时需要携带身份证、学历证书、资格证书等相关证件。

2. 报名前需要填写报名表，并交纳相应的报名费用。

3. 报名时需要准备2寸近期彩色证件照，以及用于考试的相关资料。

4. 报名后需要按时参加培训和考试，并按照要求完成相应的课程学习。

5. 人力资源管理师高级考试包括理论考试和实操考试，需要认真备考。

6. 需要关注考试时间和地点，提前安排好行程和时间，确保能够按时参加考试。

7. 考试前需要调整好心态，不要紧张，相信自己能够取得好成绩。

此外，还需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师高级证书是国际认证，具有一定的含金量，但并不能替代其他类型的证书，因此需要认真考虑自己的职业规划和市场需求。

2. 人力资源管理师高级证书需要通过严格的考试和培训才能获得，因此需要认真备考和参加培训，确保自己具备相应的知识和技能。

3. 人力资源管理师高级证书不是一劳永逸的，需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的变化和企业的需求。

4. 需要关注剑桥人力资源管理师高级证书的最新政策和规定，以确保自己能够及时获得相关的信息和帮助。

总之，报考剑桥人力资源管理师高级需要注意报名、考试等相关事项，同时也需要认真备考、提升自己的能力和适应市场需求。

剑桥人力资源管理师高级证书是一个国际认可的人力资源管理职业资格证书，由剑桥大学下属的英国皇家人力资源管理学院（SHRM）颁发。该证书的获得需要通过一系列严格的考试和评估，表明持证人具备高级的人力资源管理专业知识和技能。

具体来说，剑桥人力资源管理师高级证书的获得需要完成以下要求：

1. 通过剑桥大学人力资源管理专业硕士课程的全部或部分课程考试。

2. 通过剑桥人力资源管理师的高级综合考试。

3. 提交一份与人力资源管理相关的研究报告或论文。

4. 完成剑桥大学相关人力资源管理领域的实习或工作经验要求。

此外，剑桥人力资源管理师高级证书的持有者通常具有以下优势：

1. 在国际范围内获得更广泛的职业机会和更高的职业地位。

2. 被视为具有高级的人力资源管理专业知识和技能，能够为组织提供更高级别的咨询服务和指导。

3. 有机会加入剑桥人力资源管理师高级俱乐部，与其他高级人力资源专业人士交流和合作。

总之，要获得剑桥人力资源管理师高级证书，需要通过一系列严格的考试和评估，表明具备高级的人力资源管理专业知识和技能，并在职业发展上获得更多的优势和机会。