江城区人力资源管理师的考试地点在江城区人力资源和社会保障局。考试时间一般在周末。报考费用可能因地区和时间而异。

对于想报考的考生来说，需要提前准备好相应的资料，包括身份证、毕业证、照片等，并提前了解考试的相关政策，确保自己符合报名条件。同时，也需要注意，以上信息仅供参考，具体流程和要求，应参考江城区当地人社部门的通知。

江城区人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的仪表是否符合规定，是否符合所报考的等级标准。

2. 进入考场时，需要带好准考证和身份证，并遵守考场规则。

3. 考试结束后，需要将试卷按等级整理好，等待监考老师验收。

4. 报名时需要准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作年限证明等。

5. 报名费用可能会包括体检费用、培训费用等，具体根据实际情况而定。

6. 人力资源管理师考试可能会受到当地劳动和社会保障部门的管理和监督。

请注意，以上只是一些一般性的注意事项，具体规定可能会因地区或考试机构而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或相关考试机构，以获得更准确的信息。

江城区人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是一种从业的资格凭证，也是用人单位对劳动者的基本要求。

在江城区，人力资源管理师可以在企事业单位的人力资源管理岗位中发挥重要作用。他们需要具备招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的知识和技能，同时需要良好的沟通、协调和组织能力。

获得人力资源管理师证书后，可以从事人力资源相关工作，例如人力资源经理、人事专员、招聘专员、薪酬福利专员、绩效考核专员等。这些工作需要运用人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等专业知识，帮助企业和组织发挥人力资源管理的作用。

在江城区，人力资源管理师的职业前景相对较好，市场需求较大，薪资待遇也比较可观。同时，随着人力资源管理的规范化和企业对人才管理的不断升级，人力资源管理师的角色和职责也在不断扩大和深化。

总之，江城区人力资源管理师是一个重要的职业，需要具备相应的知识和技能，并在企事业单位的人力资源管理中发挥重要作用。获得该证书后，职业前景和薪资待遇都比较可观。