江汉人力资源管理师高级是职业资格等级中的一种，表示该专业人士在人力资源管理领域具有高级专业职称，并具备高级职业素养和能力。

人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部职业资格管理机构的规定，通过人力资源管理师考试后获得的专业资格。获得高级人力资源管理师后，可以从事人力资源战略规划、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发以及绩效管理等工作。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关考试机构或专业人士。

在江汉参加人力资源管理师高级考试，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场，查看考场环境，检查考试用品是否带全。

2. 考试当天，注意遵守考试纪律，不要作弊，保持诚实。

3. 准备好身份证和准考证，两证不齐者不能进入考场。

4. 考前注意休息，但不要过度，以免考试时精神状态不佳。

5. 考试时遇到问题，如计算机故障等，应及时举手向监考人员示意，请求场外求助。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待考试结束通知，确认无误后再离开。

7. 考试结束后，及时关注人力资源管理师考试的分数和成绩公布时间，了解自己的考试成绩。

8. 备考时，注意合理安排时间，充分准备，提高自己的应试能力。

以上是参加江汉人力资源管理师高级考试的一般注意事项，具体要求可能会根据不同的考试机构和时间有所不同，建议提前查看考试公告和相关规定。

江汉人力资源管理师高级说明如下：

1. 高级人力资源管理师属于国家一级职业资格证书，是人力资源领域最高级别的认证。

2. 高级人力资源管理师具有专业性、针对性、应用性的特点，对人力资源管理各职能模块的技能水平有明确的考核，同时还有一定的管理负荷要求。

3. 高级人力资源管理师可以从事人力资源总监、人力资源部门经理、人事专员、高级咨询顾问等工作。

4. 高级人力资源管理师的市场需求量较大，具有较高的薪酬和职业发展机会。

此外，要获得高级人力资源管理师资格，需要经过系统的学习和培训，具备扎实的人力资源管理理论和实践基础。

希望以上信息可以帮到你。