报考江汉人力资源师的方式如下：

1. 到江汉的人力资源部门官网进行报名。

2. 填写个人信息，提交报考申请。

3. 按照要求，参加相关培训课程。

4. 完成培训课程后，参加考试，并取得相应的考试合格成绩。

5. 取得证书。需要到指定的地点申请证书，并提交相关材料，经过审核后，可以领取人力资源师证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门的具体流程和要求。

报考江汉人力资源师需要注意以下几点：

1. 报考前需要确认自己是否符合报考条件，如果不确定，可以咨询当地人社部门或查看相关网站上的公告。

2. 报考渠道要正规，可以选择在江汉人社部门或授权的培训机构进行报考。

3. 考试内容大致包括职业道德、理论知识和技能考核，需要在考试前做好充分的准备。

4. 报名时需要填写相关个人信息，并缴纳考试费用，考试通过后需要及时领取证书，并注意证书的有效期。

5. 需要保持良好的心态，积极备考，同时注意休息和饮食健康，以应对考试挑战。

最后，还需要关注人力资源师考试的相关政策法规，了解考试的具体要求和流程，确保自己能够按时提交相关材料并参加考试。

江汉人力资源师报考说明如下：

1. 考生需要经过资格审核，并取得相应的证书。

2. 考生需要符合一定的报名条件，比如有中专及以上学历，或者从事相关工作满一定期限。

3. 考生需要提前准备好报名材料，包括身份证、学历证、工作年限证明等。

4. 报名流程包括网上报名、资格审核、缴费等环节，具体流程和时间安排会在官方网站上公布。

5. 考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

6. 考生需要按照规定的时间和地点参加考试，并携带好相关证件和资料。

7. 考试成绩合格后，可以获得相应的证书，证书是人力资源师职业资格认证的重要凭证。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询报考信息。