江汉人力资源师二级培训，你可以选择参加一些专业的培训机构，如江汉市人才培训中心等。

这些机构通常会提供系统的课程，包括人力资源管理的理论知识、实践技能、政策法规等内容。同时，他们还会组织模拟考试、案例分析、小组讨论等活动，帮助学员更好地理解和掌握相关知识。

此外，你也可以通过自学的方式进行人力资源师二级考试准备。你可以从人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心官网上获取相关教材和考试大纲，购买相关的学习资料，并定期进行复习和练习。

当然，无论选择哪种方式，都需要付出一定的时间和精力。同时，你也需要确保自己符合人力资源师二级的报考条件。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关培训机构。

参加江汉人力资源师二级培训时，需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：确保携带所有必需的物品，如笔记本、笔、纸张等，并按时到达培训地点。

2. 积极参与课堂讨论：人力资源师二级培训通常会有许多互动环节，应积极参与，这不仅有助于更好地理解和掌握知识，还可以锻炼自己的表达和沟通能力。

3. 认真听讲，注意重点：人力资源二级课程通常会比较深入和专业，需要集中精力听讲，注意讲师强调和重复的内容，这些通常是关键和重点。

4. 保持积极的态度：保持对学习的积极态度，这有助于更好地吸收知识，应对考试。

5. 遵守纪律：如果坐在前排的话，尽量保持坐姿端正，避免频繁走动等，以确保不会影响后排的同学。

6. 合理安排时间：根据自身的时间安排，制定一个合理的学习计划，并确保按时完成学习任务。

7. 寻求帮助：如果遇到任何问题或困难，不要害怕寻求帮助。通常会有老师或同学愿意提供帮助。

请注意，以上建议可能会根据具体的培训课程和环境有所不同。在江汉的具体培训中，可能还需要关注讲师的指示和课程材料的要求。祝你学习顺利！

江汉人力资源师二级培训说明包括以下内容：

1. 职业道德的规范性文件，应与国家法律法规保持一致。

2. 培训内容应包括人力资源管理的基础知识、专业知识和实践操作。

3. 培训方式可以采用课堂教学、案例分析、角色扮演等多种形式，以提高学员的实践操作能力。

4. 培训时间应不少于80个小时，其中理论培训时间不少于40个小时，实践操作培训时间不少于40个小时。

5. 培训教师应具有相关专业背景和教学经验，能够为学员提供有效的指导。

6. 培训机构应提供培训教材、课程表、报名表等相关资料，并确保学员的合法权益。

7. 培训结束后，应提供培训证书，以证明学员已完成了相应的人力资源师二级培训和考核。

8. 培训机构应定期对教师进行培训和考核，以提高教师的教学水平和专业素养。

以上是江汉人力资源师二级培训的基本说明，具体内容和要求可能会因不同的培训机构而有所差异。如果您想了解更详细的内容，建议您咨询当地的培训机构。