江汉人力资源师一级有：

刘晓燕。武汉江汉技工学校校长、高级技师、高级人力资源管理师、湖北省职业技能鉴定专家委员会成员。

张敏。人力资源管理师一级，劳动部职业技能鉴定中心原鉴定指导中心主任。

此外，武汉江汉区人力资源服务发展中心和武汉明泽时代人力资源有限公司也提供人力资源师一级服务。

如果您想获取更多人物信息，可以上相关网站查询或联系机构获取。

参加江汉人力资源师一级考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则和要求，确保准确无误地完成试卷。

2. 提前到达考场，准备好相关材料和身份证明。

3. 准备好考试时间，避免迟到。

4. 保持安静，不得在考场内大声喧哗或使用手机等大声发声设备。

5. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，有序离开考场。

6. 合理安排饮食和休息，保持良好的心态和体力。

7. 如果在考试过程中遇到任何问题，应及时向监考老师求助。

此外，还需要提前准备好相关的考试材料，如身份证、准考证等，并在考试前仔细核对，确保无误。同时，建议在考试前进行适当的复习和准备，以提高考试成绩。

江汉人力资源师一级说明如下：

1. 能够主持大中型企业人力资源管理规划、设计工作，并监督实施。

2. 具备先进的人力资源管理思想、理念，能够熟练运用人力资源管理的相关理论、方法解决实际问题。

3. 能够对企业薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块进行统筹规划。

4. 带领团队应对HR团队管理的挑战，高效地解决HR需求，并能够制定HR的各项管理制度和流程。

此外，人力资源师一级还可能拥有其他要求，如本科以上学历，从事人力资源工作满七年等。这些要求可能会根据相关政策、地区和行业的变化而变化。需要了解最新的信息，建议咨询当地相关工作人员。