江津人力资源管理师考证可以参考以下流程：

1. 确定报考级别，人力资源管理师分为“四级企业人力资源管理师”“三级企业人力资源管理师”“二级企业人力资源管理师”“一级企业人力资源管理师”。

2. 报名，在职业技能鉴定中心完成报名后，会进行资料审核，审核通过后缴纳考试费用。

3. 参加考试，按照通知内容，在规定时间内到达考场进行考试。

4. 成绩查询，考完后大概两个月左右可以查询成绩。

此外，还需要注意以下几点：

1. 报名时需要携带身份证、学历证书、照片以及填写报名表，并现场缴费。

2. 考试科目包括《理论知识》和《专业技能》，部分省市还会加试《综合评审》。

3. 人力资源管理师考试合格分数线是按照70%的比例划定的，成绩保留两年。

如有需要，建议咨询当地职业技能鉴定中心获取详细信息。

在江津人力资源管理师考证时，需要注意以下几点：

1. 报名方式：根据所在企业培训机构的报名通知进行报名，报名成功后按照考试时间到指定地点参加考试。

2. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分。需要考生对相应部分有深刻理解和应用能力。

3. 考试注意事项：需要携带身份证或准考证才能进入考场，考试开始和结束时间有十分钟延迟，但迟到者不能进入考场。考试时需要按照试卷要求完成答题，不能有任何作弊行为，如提前查看考场、抄袭等。

4. 成绩查询：考试结束后两个月可以在报名培训机构官网查询成绩。

5. 证书领取：在指定地点领取人力资源管理师考证的证书，需携带报名时所用材料。

6. 报考条件：报考人力资源管理师需满足一定的工作年限要求，例如，申报一级企业人力资源管理师需要满足连续从事本职业工作19年以上。

总的来说，人力资源管理师考证需要考生认真备考，按照考试要求进行答题，同时需要遵守考试规则，避免作弊行为。希望以上内容对你有所帮助，祝你考证顺利！

江津人力资源管理师考证说明如下：

1. 报名方式：考生可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名，报名时需要提交身份证、学历证、工作证明等材料。

2. 报名时间：人力资源管理师具体的报名时间并不固定，考生需要关注当地职业技能鉴定中心的通知和公告，以便及时了解报名时间等信息。

3. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试两部分，理论考试主要考察考生对人力资源管理的基本知识和技能的掌握程度，实操考试则考察考生的实际操作能力和案例分析水平。

4. 证书：考试通过后，考生可以获得相应的人力资源管理师证书。证书的有效期一般为3年，考生需要定期参加继续教育等培训，以保持证书的有效性。

以上说明仅供参考，建议咨询当地人事考试局或人力资源和社会保障局等相关部门，以获取最准确的信息。