江津区有提供人力资源师培训的机构，如江津区励才职业培训学校有限公司、重庆新东方烹饪学院、江津区良诺培训学校等。

江津区励才职业培训学校有限公司是一家提供人力资源管理师培训服务的企业，其培训内容涵盖了职业道德、劳动合同法律基础、人力资源规划、员工招聘与录用等。

重庆新东方烹饪学院是一家提供烹饪技能培训的机构，其课程可能包括人力资源相关的基础知识。

江津区良诺培训学校提供国家职业技能的培训，包括人力资源管理师初级、中级和高级的培训。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询江津区励才职业培训学校有限公司、江津区良诺培训学校等相关机构，或访问其官方网站获取详细信息。

参加江津人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 明确考试资格和要求：了解自己是否符合报名条件，避免浪费时间和金钱。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，避免受骗上当。

3. 认真学习教材和资料：培训教材和资料是考试的重要参考，要认真阅读和理解，对不理解的地方可以向老师或同学请教。

4. 注重实践操作：人力资源师考试不仅注重理论知识的掌握，也注重实践操作能力的考察，因此要注重实践操作方面的学习和训练。

5. 按时参加培训和考试：要按照培训机构的要求按时参加培训和考试，不要错过机会。

6. 调整好心态：人力资源师考试虽然重要，但也不是唯一的标准，要调整好心态，不要给自己太大的压力。

7. 遵守考场规则：在参加考试时，要遵守考场规则，不要作弊，也不要携带违禁物品进入考场。

希望这些建议对你有所帮助。

江津人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在江津想要从事人力资源相关职业或希望提升现有技能的人，包括企业负责人、经理人、新入职者和在校学生等。

2. 培训目的：通过系统学习人力资源的相关知识，提高学员的人力资源理论水平、技能水平，增强其在实际工作中分析问题和解决问题的能力，并取得人力资源专业资格等级证书。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、社保与公积金等方面。

4. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、游戏互动等多元化的教学方式，以便学员更好地理解和掌握人力资源知识。

5. 培训课程安排：为期2天半的集中培训，每天6小时授课，上午理论授课，下午案例分析、角色扮演等实践操作。

6. 培训证书：完成培训并经考试合格后，将颁发人力资源师国家职业资格证书。

如有需要，可咨询当地人力资源和社会保障局或培训机构了解更多信息。