江门报考人力资源师二级的流程如下：

1. 在省劳动和社会保障厅批准的国家职业技能鉴定所报名，准备相应的报考条件，如学历、从业时间等。

2. 报名成功后，进行资料审核，包括考试资格、考试资质审核和准考证打印等。

3. 参加考试，考试科目包括《理论知识》和《专业技能》，成绩全部合格即可拿到人力资源师二级证书。

需要注意的是，报考人力资源师二级需要具备以下条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定机构获取更多信息。

报考江门人力资源师二级需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据人力资源和社会保障部规定，报考二级人力资源管理师需要满足累计从事本职业或相关职业工作达到5年（含）以上。此外，还需要在取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。对于没有经过正规培训，但符合相关要求的人员，也可以报名参加考试。

2. 准备材料：报考人员需要准备的材料包括身份证、学历证、工作证明、照片等。其中，工作证明需要包含报考人员的基本信息和从事本职业或相关职业的经历，需要有单位盖章，内容真实有效。

3. 报名方式：江门市人力资源和社会保障局负责人力资源师二级的报名工作。报考人员可以通过线上或线下方式进行报名。线上报名需要填写报名表格，线下报名则需要前往江门市人力资源和社会保障局进行现场报名。

4. 考试时间：江门市人力资源和社会保障局会定期组织人力资源师二级的考试，具体时间可以在官方网站上查询。

5. 注意事项：在报名和考试过程中，需要确保所提供信息的准确性和真实性，以免影响考试和证书的发放。

总之，报考江门人力资源师二级需要注意报考条件、准备材料、报名方式、考试时间和真实性等几个方面的问题。建议报考人员提前了解相关规定和要求，准备好相关材料，确保顺利通过考试。

报考江门人力资源师二级需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有本专业或相关专业博士学位证书，连续从事本职业工作1年以上。

此外，还需要了解考试的相关说明：

1. 考试采用纸笔化考试，分为理论知识考试和专业能力考核，两项成绩都合格者方为合格。

2. 报名时需准备以下材料：身份证复印件2张、学历证复印件、小二寸蓝底照片4张。

3. 报名完成后，需参加统一安排的培训，培训内容根据申报的职业等级而定。

4. 培训完成后，进行统一考试。

以上信息仅供参考，建议咨询江门当地的职业技能鉴定机构获取更准确的信息。