江门企业人力资源管理师培训机构有江门市创举职业培训学校、江门市汇诚职业培训学校、江门市新会区职业培训学校、江门市蓬江区启智职业培训学校、江门市新会区现代职业培训学校等。

以上信息仅供参考，建议电话确认或者实地考察了解机构实际情况。

在江门参加企业人力资源管理师考试的企业考生需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生必须保持安静，不得交头接耳、偷看、抄袭他人试卷或利用其他方式作弊。

2. 提前到达考场。考生应提前到达考场，在考试工作人员的安排下进行签到、领取相关资料等。

3. 携带相关资料。考生应携带有效身份证件、学历证书、培训合格证书等资料参加考试。

4. 认真阅读试卷。考生在拿到试卷后，应认真阅读试卷，了解考试的要求、题型和答题方法等。

5. 按照要求答题。考生应按照试卷上的要求，认真答题，并按照要求在规定时间内交卷。

6. 遵守考场规则。考生应遵守考场规则，不得将试卷、答题纸、答题卡等考试材料带出考场。

7. 遇到问题及时解决。如果考生在考试过程中遇到问题，应及时向考试工作人员反映，寻求帮助，不得自行解决。

以上是企业人力资源管理师考试的一些基本注意事项，希望对企业考生有所帮助。同时，也请注意考试时间，合理安排好自己的时间。

江门企业人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬和福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人员。

报考企业人力资源管理师需要满足一定的条件，例如具有中专及以上学历，需要参加职业培训，并取得培训证书；具有初级及以上职业资格证书者，可认定具有中级职业资格。此外，还需要满足职业道德良好，身体健康，能够适应企业人力资源管理工作的要求。

在江门市，人力资源管理师可以享受一定的优惠政策，如技能提升补贴、社保补贴、岗位补贴等。同时，人力资源管理师也可以提高自己的薪资待遇，增加岗位竞争力，获得更多的发展机会。

总的来说，江门企业人力资源管理师是一个具有较高专业素质和技能的岗位，需要从事人员具备丰富的管理、法律、心理学等方面的知识和经验，能够为企业提供专业的人力资源管理服务，提高企业的竞争力和发展潜力。