江门市从事人力资源师职业的机构有：

江门市新会区冠捷电子厂，拥有完善的人力资源管理体系和专业的HR团队。

江门市蓬江区人力资源服务有限公司，提供招聘、人事代理、劳务派遣、社会保险等业务。

江门市恩平区新平劳务派遣服务有限公司，是专业的人力资源服务公司，提供劳务派遣、委托招聘、岗位外包等人力资源服务。

江门市蓬江区五邑职业培训学校，提供人力资源管理师培训服务。

此外，江门市江海区、鹤山市也都有相关企业人力资源师培训机构。建议根据需求选择合适的机构进行培训。

在江门参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉并遵守考试中心所有的规则和程序，包括时间安排、到达考试中心的路线、入场要求，以及如何完成考试。

2. 提前报名：确保提前报名并了解报名截止日期，以便有足够的时间准备和参加考试。

3. 准备材料：根据考试机构的要求，准备好所有必需的考试材料，如身份证明、考试确认函等，并确保其清晰、完整。

4. 复习和准备：人力资源师考试通常涉及人力资源管理的相关知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等主题。建议提前进行复习和准备，了解相关概念、理论和应用。

5. 健康与安全：确保在考试前保持良好的健康状况，遵守食品安全和卫生标准，避免携带任何违禁物品，遵守考场和所在地的所有健康和安全规定。

6. 寻求帮助：如果对某个主题或概念有疑问，可以寻求同事或朋友的帮助，或者咨询公司的人事部门。

7. 保持冷静：在考试过程中，保持冷静和专注。避免受其他考生或外界噪音的影响，专注于自己的任务。

8. 遵守时间限制：人力资源师考试通常包含时间限制，尽量遵守时间表，避免因时间不够而导致的压力和失误。

9. 填写答题卡：确保在考试结束时正确填写答题卡，并按要求密封。

10. 享受考试经历：将考试视为一个学习和评估的机会，尽可能享受这个经历。通过考试获得人力资源师证书将是一个重要的职业发展里程碑。

以上就是江门参加企业人力资源师考试需要注意的一些事项。祝你好运！

江门企业人力资源师是对企业人力资源管理工作具有一定的理论与实践经验，并取得相应的从业资格证书，从事企业人力资源管理工作的专业人员。

具体来说，企业人力资源师主要负责以下工作：

1. 负责招聘工作，制定招聘计划、招聘程序，并组织实施；

2. 负责制定员工培训计划，实施培训活动，评估培训效果；

3. 负责薪酬福利管理工作，制定薪酬福利政策，管理员工薪酬福利；

4. 负责员工绩效考核工作，制定考核指标，评估员工绩效；

5. 负责员工关系管理工作，处理劳动纠纷和劳动仲裁等事务。

江门地区的企业人力资源师需要具备一定的江门地区企业人力资源管理方面的实践经验，并取得相应的从业资格证书。此外，他们还需要熟悉江门地区的企业文化、管理理念和人力资源管理制度，能够根据企业的实际情况制定相应的人力资源管理方案。同时，他们还需要具备较强的沟通、协调、组织、领导能力，能够有效地推动企业人力资源管理工作的发展。

如果您想成为江门企业人力资源师，可以参加相关的培训和考试，取得相应的从业资格证书。同时，您还需要不断学习和掌握最新的人力资源管理理念和方法，提高自己的专业素养和能力水平。