江门人力资源管理师二级的考试是由江门市职业技能鉴定指导中心负责组织的，需要满足取得本专业或相关专业硕士学位的，并取得毕业证书满2年的条件。考试分为理论知识、专业技能和论文答辩三个部分，通过考试后可以获得人力资源管理师二级证书。

需要注意的是，人力资源管理师二级证书只是人力资源管理师证书体系中的其中一环，若要取得该证书，还需要满足相关的报名条件以及参加并通过考试。

以上信息仅供参考，建议咨询江门市职业技能鉴定指导中心获取更多信息。

江门人力资源管理师二级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要检查好自己的身份证、准考证是否已经准备好，并到了解考试地点，熟悉好乘车、路线。

2. 考试当天记得吃早餐，保持良好的精神状态。

3. 考试时，严格按照要求回答问题，注意时间分配，不要紧张，保持冷静。

4. 考试结束后，不要在考场外逗留，等待监考老师宣判试卷后离开。

5. 考试结束后，需要关注人力资源管理师二级成绩查询时间及方式，并等待领证通知。

6. 准备相关的复习资料，如历年考试真题，以便更好地准备考试。

7. 保持良好的作息时间，不要熬夜，确保考试当天的精神状态良好。

8. 遵守考场规则，不要作弊，诚信应考。

希望以上内容可以帮到你。

江门人力资源管理师二级说明如下：

1. 鉴定申报。准备相关材料，在江门市职业技能鉴定中心进行报名。报名条件是连续从事本职业工作19年以上，或者取得经评估论证、以高级技能为培养目标的职业学校或高级技工学校本专业毕业证书，或者取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等。

2. 考试时间。江门人力资源管理师二级的考试一般安排在5月和11月的第三个周末。

3. 证书作用。人力资源管理师二级证书是持证者从事人力资源管理工作的凭证，可证明掌握了企业人力资源管理和劳动法、绩效管理、员工关系管理方面的专业理论和实践技能，并具有岗位引领水平。该证书可以作为培训授课的参考依据。

4. 证书效力。该证书全国范围内有效，表明持证者具有从事专业工作的理论基础和技能。在江门，该证书可以作为培训、聘用和评价劳动人力资源管理人员专业技术水平和能力的凭证。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源师二级考试页面获取更具体的说明。