很抱歉，我无法提供江门人力资源管理师的试题。建议您参考当地的人力资源管理师考试相关规定和要求，或者咨询当地的人力资源管理师考试机构，以获取更多信息。

江门人力资源管理师试题注意事项如下：

1. 严格遵守考试纪律，严禁作弊和一切违纪行为。

2. 考试时只带身份证和准考证进入考场，否则无效。

3. 考试开始15分钟后，迟到者不得进入考场。

4. 考试期间不允许提前交卷，交卷后应立即离开考场。

5. 保持考场安静，禁止喧哗、吸烟等行为。

6. 答题时不得将试卷、答题卡、准考证带出考场。

7. 认真阅读答题卡填涂说明，严格按照要求填涂信息。

8. 考试结束时间到达时，立即停止答题，按指定路线离开考场。

希望以上内容对你有帮助。

江门人力资源管理师试题说明如下：

职业道德知识部分。涉及人力资源管理师的国家标准、职业道德要求、工作要求和行规等。

专业知识部分。包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六大模块。

综合评审部分。包括企业人力资源规划方案的制定与实施、薪酬激励机制的建立、员工绩效考评办法的制定与实施等内容。

此外，试题将采用机考模式，考试时间为150分钟。建议提前熟悉考试系统，调整好自己的答题时间。

希望以上信息对你有所帮助，建议查看官方网站获取更准确的信息。