江门市人力资源师考试合格后，可以获得国家承认的相应职称资格证书。

具体而言，江门市人力资源师职业等级有：

1. 人力资源管理员（四级/中级），其中包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等模块。

2. 助理人力资源管理师（三级/高级），这一级别在四级的基础上增加了人力资源素质及劳动法、劳动合同、人力资源管理相关法规的考试。

3. 人力资源管理师（二级/技师），这一级别增加了在薪酬管理前提下进行战略人力资源管理规划的制定和实施，以及进行岗位分析与岗位评价的考试。

4. 高级人力资源管理师（一级/技师/高级），这一级别涵盖了所有前面级别的内容，更加强调绩效管理和战略规划。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定机构查询准确信息。

在江门参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持安静，不得影响其他考生。

2. 带好相关证件。考试前，确保已携带好身份证和准考证，以防延误考试。

3. 提前到达考场。按时到达考场，避免因迟到而影响考试。

4. 注意考试时间。人力资源师考试一般分为理论和实操两部分，注意留意考试时间，确保有足够的时间回答所有题目。

5. 做好准备工作。在考试前，确保自己的考试区域整洁、安静、舒适，并带好自己的考试工具。

6. 认真答题。按照考试要求，认真、仔细地答题，同时注意时间的把握。

7. 遇到难题不要慌。人力资源师考试中可能会遇到难题，此时不要惊慌，尽力解答每一个问题。

8. 考试结束，不要离开。在考试结束前，确认自己的答题卡并提交，考试结束后，不得再进入考场。

9. 调整心态，接受成绩。无论考试结果如何，都要保持冷静，接受成绩并以此为鉴，改进自己。

以上是参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有帮助。祝您考试顺利！

江门人力资源师分为多个等级，每个等级的说明如下：

1. 三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）取得人力资源管理助理师三级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

（3）具有学士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

需要连续从事人力资源岗位工作满6年，经本职业人力资源师正规培训达到规定标准学时并取得毕（结）业证书。或者取得博士学位，经本职业人力资源师正规培训达到规定标准学时并取得毕（结）业证书。

以上信息仅供参考，建议咨询江门当地的人力资源部门获取最准确的消息。

此外，江门市人力资源服务机构众多，包括江门市新会区人才市场服务中心、江门市蓬江区人才市场服务中心等。这些机构为江门市的企业和求职者提供了大量的就业机会。