江门市考人力资源证一般可以到江门市人力资源和社会保障局报名参加培训，满足条件后参加考试。

需要注意的是，人力资源证属于国家职业等级证书，需要相关专业毕业或培训，具体要求和流程可能因地区而异，需要参考当地人力资源和社会保障局的官方公告。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局或者查看官方公告。

江门人力资源师考证注意事项包括：

1. 了解考试时间、地点和报名方式，确保按时参加考试。

2. 准备好所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全。

3. 穿着得体，遵守考场规则，不要迟到，以免影响考试。

4. 在考试前，认真复习相关知识，掌握考试技巧，提高通过率。

5. 保持冷静，不要紧张，认真答题，发挥出自己的水平。

6. 考试结束后，等待成绩公布，如成绩不合格，可以继续备考，参加下一次考试。

此外，还需要注意以下几点：

1. 了解人力资源师证书的种类和适用范围，根据自己的需求选择合适的证书。

2. 不要轻信虚假宣传，要选择正规培训机构，以免上当受骗。

3. 报名时要注意报名截止日期，以免错过报名时间。

4. 认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

总之，参加江门人力资源师考证需要注意多个方面，需要提前做好充分的准备和规划，以确保考试顺利通过。

江门人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

a. 累计从事本职业工作6年（含）以上。

b. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

c. 取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

2. 具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

a. 累计从事本职业工作10年（含）以上。

b. 取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。

c. 取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

d. 取得高级技工学校、技师学院毕业证书（不含中等职业学校，下同），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 有志于从事人力资源工作的求职者，通过系统学习，可以掌握从事人力资源工作必备的理论知识，包括人力资源管理、行政管理、人才测评、法务管理、企业文化建设等。

以上信息仅供参考，具体报名方式和要求可能会根据江门的官方通知而有所变化。建议咨询江门的人力资源部门或者相关培训机构，以获取更准确的信息。