江门尚德人力资源师培训的质量和效果评价因个体差异而异。

尚德机构是专业的在线培训机构，拥有专业的师资团队和丰富的教学经验，能够提供系统、全面、专业的教学服务。尚德机构的人力资源师培训课程设置科学、内容丰富、实用性强，能够为学员提供全面的培训服务。

如果您想了解更多关于人力资源师培训的信息，建议咨询尚德机构的老师或参考学员评价。

江门尚德人力资源师培训课程的质量和效果可能因人而异，具体注意事项如下：

1. 学员报名时，尚德机构要求预付1000元作为课程报名费，剩余学费在课程开班前一周支付。这种付款方式虽然可以减轻学员的经济压力，但也可能导致学员无法按时支付剩余学费。

2. 尚德机构会向学员推荐就业，如果学员同意并参加尚德的就业指导老师推荐，要收取480元的服务费。学员可以根据自己的需求决定是否参加。

3. 学员需要提前了解课程的具体内容，以便在报名后对讲师的教学方式、教学水平和速度有所了解，从而更好地适应教学。

4. 学员需要提前预留足够的时间来安排自己的时间，以便能够充分理解和掌握所学的知识和技能。

5. 学员需要保持积极的学习态度，并积极参与课堂讨论和实践活动，以提高学习效果。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士的意见。

江门尚德人力资源师培训的效果和教学质量总体来说是不错的。尚德机构是专业的职业培训机构，拥有完善的教学体系和丰富的教学资源，能够为学员提供优质的人力资源师培训服务。

尚德机构拥有多名具有丰富实战经验的人力资源专家，能够为学员提供专业的培训课程，帮助学员掌握人力资源师必备的知识和技能。尚德机构还提供就业指导服务，帮助学员提高就业竞争力，顺利找到工作。

此外，尚德机构在人力资源领域拥有广泛的社会资源和行业资源，能够为学员提供更多的就业机会和职业发展机会。

但是，培训效果和教学质量还受到学员自身的学习态度、方法等因素的影响，因此建议学员在参加培训前要认真了解培训课程的内容和方式，选择适合自己的培训课程，并积极配合老师和工作人员的安排，完成各项学习任务。

综上所述，江门尚德人力资源师培训具有一定的优势和特色，培训效果和教学质量总体来说是不错的。