江门的四级人力资源管理师的考试，通常由江门市职业技能鉴定指导中心负责组织，具体考试时间和地点可能会因为各种因素而有所变化，所以建议您关注最新的考试信息。

至于证书的含金量，人力资源管理师证书的含金量是很高的，无论是一级还是四级，它们都是国家人力资源和社会保障部全国统考颁发，证书长期有效，全国范围内通用，是求职升职的必备证书之一。而且，考取的级别越高，含金量也就越高。

至于江门四级人力资源管理师的发展前景，虽然可能没有高级那么高，但如果有能力掌握一门生存技能，并能顺利获得人力资源管理师证书，那么在江门这样的城市，就业机会还是很多的。而且，如果有能力考取到证书，还可以选择自己创业，或者从事相关培训教育工作，都能有不错的发展前景。

希望这些信息对您有所帮助，如果您还有疑问，建议咨询江门市职业技能鉴定指导中心的工作人员。

在江门参加四级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试当天带齐准考证和有效身份证件（身份证、护照、驾驶证或者社保卡等）进入考场。

2. 遵守考场规则，不要将手机和其他物品带入考场，以免影响考试。

3. 考试前要认真阅读考试要求和作答方式，确保能够准确作答。

4. 考试结束后，要按照监考老师的要求离开考场。

5. 提前了解交通情况，规划好赴考路线，以防交通堵塞影响考试。

6. 确保饮食健康，不要吃得过饱或太少，不要吃过于油腻的食物。

7. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，并确保其符合考试要求。

8. 调整好心态，认真备考，熟悉考试流程和题目类型，以便能够更好地应对考试。

最后，祝您考试顺利！

江门四级人力资源管理师是指取得人力资源和社会保障部认可的人力资源管理师资格证书，具有四级职业资格认证。江门四级人力资源管理师具有一定的专业性和技术含量，主要负责基础的人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

具体来说，四级人力资源管理师通常负责协助制定人力资源计划、招聘和选拔、培训和开发、绩效评估、薪酬福利设计、劳动关系的处理等，并协助企业建立和完善人力资源管理体系。他们需要具备一定的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、计划执行能力，并需要掌握一定的劳动法、合同法、公司法等相关法律法规。

在江门地区，四级人力资源管理师可以获得相应的职业发展空间和福利待遇。同时，他们还可以参加各种职业培训和继续教育，不断提升自己的专业素质和技能水平。